台前县企业商标纠纷案律师
聂明娅律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
5.0分
服务:
130人
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7年
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2024-06-24
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公司经营纠纷
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台前县企业商标纠纷案问答推荐
私企法人职务侵占罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:根据我国法律规定,法人并不具备成为职务侵占罪犯罪主体的资格,因为法人是指依据国家法律规定,拥有民事权利能力以及民事行为能力,能够按照自己的意志单独行使相应民事权利并承担起民事责任的社会组织。然而,职务侵占罪的犯罪主体必须是属于公司、企业或其他组织中的工作人员。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图宜宾
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民事纠纷盗窃罪认定是什么
[律师回复] 解析:若要法定为盗窃罪,法律规定其构成要素须涵盖以下几个方面:首先,本罪的犯罪主体属于普通公民皆可成为的一般主体;其次,从主观层面上看,犯罪嫌疑人须有明确的直接故意并且其犯罪动机必须是为了实现对他人财物的非法占有;再者,本罪所侵害的客体是国家和个人合法拥有的财产权益即公私财物的所有权;最后,从客观方面来看,犯罪分子必须实施了窃取数额较大的公私财物或是多次进行此类行为的行为。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图山南
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企业合同诈骗罪的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:对于企业合同诈骗犯罪之认定,其通常涵盖以下五项具体要素:1.行为之主体须为单位,既包括各类公司、企业或社会团体等组织形式;2.行为人须抱持着非法占有的意图,并以虚构事实或掩盖真相的手段达成此不法目的;3.在合同签署及履行过程中,行为人必须实施了诈骗行为;4.该诈骗行为导致了相对方当事人的财产损失;5.行为人在实施诈骗行为时,必须具备明确的诈骗故意,且情节严重。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;(五)以其他方法骗取对方当事人财物的
律图蚌埠
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商家什么情形涉及刑事拘留
[律师回复] 解析:依照相关法律法规,对于现行罪犯或涉嫌严重罪行的人士,若满足以下任一条件,公安部门可依法实施临时性拘禁:首先,正处于犯罪筹备阶段、实际执行过程中或是在犯罪行为发生后立即被察觉者;其次,被害人和在场其他目击证人指控其为罪犯者;再次,在其周围环境或居所内发现确凿的犯罪证据者;此外,犯罪行为发生后试图自杀、逃离现场或在逃者;再者,存在销毁、伪造证据或串通口供可能性者;最后,无法提供真实姓名、居住地址等个人信息,身份不明者;以及,具有流窜作案、多次作案、团伙作案重大嫌疑者。法律依据:《刑事诉讼法》第八十二条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
劳动纠纷...
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有纠纷不属职务侵占罪的情况有哪些
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪,其普遍现象往往表现为公司、企事业单位以及其他单位中的工作人员,凭借自身在职位上所拥有的便利条件,不法地占据和掌握本单位内部的财务资产。然而,也存在着诸多情况并不属于职务侵占罪的范围,例如以下几种常见的例外:首先,行为人所侵占的对象若是个人所有的财产,而非机构财产,便不再符合职务侵占罪的犯罪构成要件;其次,若侵占行为与当事人的职业身份毫不相关,也就是说行为人并未借助自己的职务之便进行任何实际的侵占操作,那么这些行为自然不能被认定为职务侵占罪;最后,倘若行为人对于某项财物的获取及控制行为是基于合法的理由,比如依据合同条款的明确约定或是受到法律法规的严格约束,那么这种情况同样无法被视为职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
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