泰顺县工伤评残赔偿谈判律师
叶果律师
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平台保障
擅长: 建设工程纠纷、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
执业:
14年
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泰顺县工伤评残赔偿谈判推荐文章
醉酒驾驶保险公司是否赔偿
保险公司对醉酒驾驶引发的事故不承担赔偿责任,因为醉驾严重违反交通法规并对社会公众构成潜在危险。法律对此有明文规定,并会对醉驾行为予以严惩。因此,保险公司不会给予醉酒驾车人任何赔偿支持。
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2024-05-15
醉驾
上班途中发生交通事故算工伤吗?
上班途中发生交通事故算工伤。在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。按照新规定,即只要是在上下班途中,受到机动车事故伤害的,无论是否上下班的规定时间、必经路线,还是有无责任,都应当认定为工伤。申请工伤的时候需要出具事故责任认定书等材料。
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2024-05-15
在医疗期内被公司解除合同是否有医疗赔偿
员工在医疗期内遭企业解除合同,有权获得相应的医疗赔偿。依据相关法律规定,赔偿金额应相当于损害的经济补偿金的两倍。若员工在离职前在该企业工作已满六个月但未满一年,其应获赔偿金额为其一个月的工资。
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2024-05-15
医疗事故赔偿
个人与公司合伙受伤需要赔偿么
个人与公司合资经营中发生人身伤害,若双方非同一单位雇佣关系且对方无过失,受伤者自行负责。若双方为同一单位雇佣,则按合伙合同中的职业风险及赔偿条款定责。若伤害发生在被单位外派期间,责任由用工单位承担。
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2024-05-15
合伙联营
肇事致人死亡赔偿了还用坐牢么
肇事致人死亡后,即使承担赔偿责任,仍需承担刑事责任。若因违反交通运输管理秩序导致事故,造成他人重伤、死亡或重大财产损失,肇事者可能面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
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2024-05-15
交通肇事
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泰顺县工伤评残赔偿谈判问答推荐
尿道损伤能评几级工伤
[律师回复] 解析:依照《人体损伤致残程度分级》,二级伤残属轻伤范畴。在法律层面上,受害者有权享受多项赔偿权益,其中包括一次性的伤残补助金,金额为二十五个月的个人工资总额;此外,还需根据实际情况支付每月的伤残津贴,标准通常是个人工资的百分之八十五;另外还包括一次性的工伤医疗补助金和其他各类项目。对于二级伤残的具体赔偿额度的计算,需要充分考虑到员工所在地区的经济发展状况、员工个人薪资水平以及受伤程度的严重性等多方面因素进行综合评估。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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名律师已解答
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断手指属于几级伤残赔偿多少
[律师回复] 解析:若在工作中不幸遭受手指骨折之伤,通常会被鉴定为十级伤残。具体的赔偿标准须根据工伤等级予以确定,而补偿金额则需由用人单位依据相关法律法规进行核算。在申请工伤认定之后,倘若用人单位决定与员工解约,员工可向用人单位索求一次性伤残就业补助金。据我国工伤保险条例规定,十级伤残应给予受害者本人工资七个月的赔偿。除了医疗费用之外,还需考虑以下伤残赔偿项目:一、误工费;二、护理费;三、交通费;四、住宿费;五、住院期间伙食补助费;六、营养费;七、鉴定费;八、十级残疾赔偿金;九、残疾辅助器具费;十、被扶养人生活费;十一、精神损害赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律咨询...
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被车撞了十级\\伤残,三个月去上班了,影响赔偿吗
[律师回复] 解析:根据我国相关法律法规的规定,十级工伤所享有的赔偿标准可归纳为以下三点:第一,职工所在的用人单位应对遭受十级工伤的劳动者给予一次性的伤残补偿金,补偿金标准应参照劳动者七个月的工资额度进行发放。第二,若因该级别工伤使员工面临解雇的困境,用人单位还须向他们支付一定金额的伤残就业补助金来保障其权益。第三,若劳动者在十级工伤后丧失了部分或全部的劳动力,用人单位仍需承担提供残疾赔偿金等相关责任。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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名律师已解答
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你好,我妈妈40天前被车撞了,ct显示骨盆两处骨折。现在想出院回家休养。但是又还没有好,在医院里住院费是可以赔偿的,但是后续在家里也要休养很长一段时间,还要请人照顾,请问怎么样让保险公司赔偿?我看了百度,说要做伤残鉴定,不知道什么时候做呢?我也不知道骨盆骨折需不需要做伤残鉴定呢?
[律师回复] 你好 肯定是需要的Y
周春分等
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一根肋骨骨皮质褶皱工伤能评上级吗
[律师回复] 十级。根据查询中国人力资源和社会保障部官网得知,一根肋骨皮质褶皱是骨折了,骨折可以评十级伤残。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
吕美亮等
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