[律师回复] 解析：在涉及未签订劳动合同而导致的纷争问题上，若用人单位与劳动者之间已经形成了实质性的劳动关系，可采取以下途径进行矛盾化解：首先是劳动者有权利与用人单位通过友好协商的方式解决相关争议；其次，劳动者还可征求并参与到与维护自身权益有关的调解组织当中进行调解工作；再者，劳动者也有权向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以期获得公正的裁决结果；最后，如果对于仲裁裁决结果不满意，劳动者还有权向当地的人民法院提起诉讼，寻求法律援助和支持。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：根据我国相关法律规定，撤诉的申请是否被法院认可，将由人民法院作出决定。在撤诉之后，如果原告方就同一案件再次提起诉讼请求，则人民法院应当依法予以审查并决定是否受理此案。而在第二审程序中，原审原告若希望撤回起诉，必须经过其他当事人的同意方可实现。此外，如果当事人存在违反法律法规的行为，且这些行为需要依法进行处理时，法院有权拒绝批准其撤诉或对其撤诉不予理睬。除上述情况外，还有其他一些特殊情形也需注意。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十五条宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。人民法院裁定不准许撤诉的，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。第一百七十三条第二审人民法院判决宣告前，上诉人申请撤回上诉的，是否准许，由第二审人民法院裁定。

[律师回复] 解析：侵占罪诉讼中的确存在着调解解决的可能。侵占罪属于典型的自诉性质刑事案件之一，而在自诉案件中，是能够通过协调解决的形式解决争端。在法院尚未作出终审判决前，自诉人有权选择与被告人进行和解协商。然而，人民法院在审判自诉案件时，必须在充分掌握事实真相的基础之上，遵循合法公正且获得各方自愿同意的原则，展开调停工作。一旦调停成功并达成协议，该协议将根据法定程序形成调解书。当调解书记载当事人签字确认之后，便具备了等同于正式法律文件的同等执行力。法律依据：《刑事诉讼法》第二百一十条自诉案件包括下列案件：（一）告诉才处理的案件；（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

[律师回复] 解析：公安局无权行使取保候审的权力。唯有我国法律赋予了人民法院、人民检察院以及公安机关这三个机构有权实施取保候审的权利。所谓的取保候审，实际上是《中华人民共和国刑事诉讼法》所明文规定的一种刑事强制措施。它主要是指在刑事诉讼过程中，公安机关、人民检察院以及人民法院等司法机关对于那些尚未被逮捕或者已经被逮捕但需要变更强制措施的犯罪嫌疑人和被告人，为了防止他们逃避侦查、起诉和审判，依法要求他们提供保证人或者缴纳保证金，同时还需出具相应的保证书，以确保他们能够随时接受传唤，并且不对其实施羁押或者暂时解除其羁押状态的一种强制性措施。法律依据：《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：解除取保候审的条件主要包括：被判定为不应处以管制、拘役或独立适用附加刑处罚的犯罪分子；预计其将面临有期徒刑以上刑法惩处，若采取取保候审则可能引发严重社会危害性者；以及具有再次犯罪潜在风险的犯罪嫌疑人等等。法律依据：《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。