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台湾劳动服务合同纠纷推荐文章
对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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2024-06-07
电子商务公司经营范围有哪些
商贸领域包括百货商品、文化办公用品等贸易与电子商务。电子科技类别则涉及计算机软硬件研发销售、技术咨询与服务、互联网工程施工维护、电子产品批发零售、安防监控产品销售施工、机电产品销售安装及售后服务等,同时涵盖办公机具耗材批发零售和进出口业务。
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2024-06-07
经营管理
劳务派遣工发生工伤怎么办
1、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。2、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。
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2024-06-07
电动车与摩托车相撞赔偿标准是多少
电动车与摩托车相撞,责任各占50%。根据现行法规,赔偿标准主要根据双方在处理事故中的行为和主观过错程度来判断。若一方明显违规,如闯红灯、逆行等,将承担更大责任。双方都有责任时,需按比例分担损失。此外,还需考虑车辆损失、人身伤害等因素。总之,赔偿标准并非固定,而是根据实际情况灵活调整。
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2024-06-07
交通事故赔偿
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-06-07
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台湾劳动服务合同纠纷问答推荐
武汉职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:针对职务侵占罪之犯罪构成及入罪标准,我国现行法明文设立具备约束力的金额底线:如若相应主体非法占用公司、企事业或是其它有关组织的财产,其所涉价值在人民币五千元至一万元之间,便可启动司法程序进行刑事追责。职务侵占作为一种犯罪行为,其所涵盖的犯罪主题主要涉及到公司、企事业乃至其他各类组织中的员工等具有特定职业身份的人士。从刑法学的角度审视,职务侵占罪的客观实施过程主要表现为行为人滥用其职务所赋予的特殊优势地位,将所在单位的财务资源非法据为己有的违法行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
行政类律...
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如何认定职务侵占罪的未遂
[律师回复] 解析:欲判定侵占罪之未遂状态,须明确所侵犯之财产所有权是否已经完成转移,以及相关法人或机构等是否已然丧失对于该财产之掌控能力。若未能实现所有权转移且法人或机构并未失去对于该财产之掌控,则构成职务侵占罪之未遂情形;反之,若已成功实现所有权转移且法人或机构失去对于该财产之掌控,则视为职务侵占罪之既遂形态。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图石景...
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小股东涉嫌职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:倘若该股东于公司内担任某项关联职位,并在利用其职务之便从事某种活动时涉及到不当行为,那么这就是我们通常所说的“职务侵占”。然而,若非如此,那么这种行为就被视为普通的“侵占行为”。要构成“职务侵占罪”,需要满足以下几个重要条件:首先,行为人必须是利用自身职务上的便利进行犯罪;其次,行为人必须实施了侵占行为;最后,行为人的侵占行为必须达到一定金额的标准。如果仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财产的行为,但是尚未达到规定的金额标准,那么同样无法构成“职务侵占罪”。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图南京
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职务侵占罪公安介入怎么办
[律师回复] 解析:在涉及职务侵占的案件中,公安机关会采取如下措施进行处理:首先,若发现存在职务侵占犯罪行为或者犯罪嫌疑人,则需立即按管辖权域展开深入调查,履行立案侦查手续;其次,被侵占公司亦可选择向公安机关报案,公安机关将对此类案件给予明确受理,如经过查证确认涉及犯罪事实,公安机关同样会依法进行立案侦查工作。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图运城
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职务侵占罪比盗窃罪轻吗
[律师回复] 解析:在刑事犯罪领域,相较于职务侵占而言,盗窃罪的情节更为严重。二者之间的主要区别在于,职务侵占行为人是基于其在公司、企业或其它单位所担任的特定职位,借此机会非法占有本应属于单位所有的财产;然而,盗窃罪则不存在这种特殊的便利条件。具体来说,职务侵占罪是指,公司、企业或其他单位的从业人员,滥用职权,将归属于自身职务范围内的公司财务非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的行为。若在实施职务侵占行为的过程中又发生盗窃事件,则应按照刑法规定对两宗违法行为进行数罪并罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图天水
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