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台湾劳工维权推荐文章
对节假日加班时间劳动法如何规定
对节假日加班时间的规定是,节假日属于法定带薪休假,无论在节假日工作了几个小时都算加班,平时的工作时间内延长加班的时间一般不能超过一个小时,有特殊原因的,可以最多延长三个小时的加班时间,每个月延长的工作时间是不能超过36个小时的。
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2024-06-17
知识产权贯标补贴是怎么规定的?
贯标流程大数可分为八个阶段:贯标启动、调查诊断、体系构建、手册编写、发文宣贯、实施运行、内部审核、管理评审等,一般情况下6个月左右时间完成贯标辅导工作,做足了准备后即可申请认证。认证时间要根据认证公司的安排而定,如两个月到半年不等。贯标申报是随时可以申报的,但前提是内部运行三个月以上内审过了之后。
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2024-06-17
怎么判断是不是工伤
职工要是在工作过程中不幸受伤的话,是否能获得工伤赔偿,还需要先判断是否构成工伤,那么实践中该怎么判断是不是工伤呢?律图小编整理了相关资料,将在下文中为你做详细解答。
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2024-06-17
试用期需要签订劳动合同吗
1.当个体参与劳动并构建劳务关系时,雇主和工作者应通过签订劳动合同来确立双方权益和义务。 2.尽管试用期具有更多灵活性和符合商业用人需求,但它仍是劳动关系的重要组成部分。在设立试用期劳动关系时,同样需要签署劳动合同。雇主享有一个月的时间来制定和签署书面劳动合同。
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2024-06-17
劳动合同
职工退休手续办理流程是怎样的?
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。3、企业向当地人社部门申报。4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇.5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。
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2024-06-17
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台湾劳工维权问答推荐
我想咨询下被造谣是外国人 没有证据 小区门口有监控 这样可以维权吗
[律师回复] 你好,请发我案情内容及当前诉求,为您争取权益最大化
北京市两...等
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老板不签劳动合同,已经工作3个月,但是给我交社保了,交3个月了,我怎么维权
[律师回复] 不签劳动合同可以仲裁公司。还有一定的赔偿金。详细的联系我咨询。
徐斌等
2
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没有签劳动合同怎么维权
[律师回复] 你好这个问题可以解决的
浙江顾典...等
6
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股权分配合同到期,法人单方面要求其它股东退出,作为其它股东怎么来维护自己的权利,法人这种做法违法吗
[律师回复] 这个情况可以要求退钱结算
刘余等
2
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被性侵怎么维权?
[律师回复] 你好被性侵建议报警处理
杨芳等
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