[律师回复] 解析：职务侵占罪，是刑法明文规定的一种犯罪，它是指公司、企业或者其他单位中的工作人员，在执行职务过程中，利用自身职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，数额较大的行为。职务侵占罪的多个特征体现如下：首先，该罪的犯罪主体为特定的主体，仅限于公司、企业或者其他单位内部的工作人员，他们不属于国家公职人员范畴。其次，从主观方面来看，其犯罪故意是直接的，并伴有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图，也就是说，行为人试图在经济层面上获取对本单位财物的占有、收益和处分权，而不论其是否已经实际获得或行使了这些权力，这都不会影响到犯罪的成立。再次，职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权，同时，单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物的行为也侵犯了单位与员工之间所建立的诚实守信的信任关系。最后，从犯罪客观方面来看，职务侵占罪表现为利用职务上的便利，侵吞本单位财物，数额较大的行为。具体来说，这种行为包含以下三个要素：（1）行为人必须是利用自己职务上的便利；（2）行为人必须实施了侵占、占为己有的行为；（3）行为人必须达到了数额较大的标准。根据相关法律法规的规定，对于那些收取各种名义的回扣、手续费，并将其私自占为己有的行为，应按照上述条款进行处罚。法律依据：《刑法》第三十七条之一因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年。被禁止从事相关职业的人违反人民法院依照前款规定作出的决定的，由公安机关依法给予处罚；情节严重的，依照刑法第三百一十三条关于拒不执行判决、裁定罪的规定定罪处罚。其他法律、行政法规对其从事相关职业另有禁止或者限制性规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：涉案行为，通常情况下都会面临着解雇的风险。在此特别强调，法律不仅仅具备极高的专业素养，同时还必须遵循严谨的程序规则，并需要实践体验的积累与沉淀。倘若在刑事拘押之后，被判定为有罪，那么很可能将失去工作机会。在刑事诉讼的流程中，拘留措施作为公安部门和人民检察院针对直接受理的案件进行侦察活动时，当出现法定的紧急情况，针对于现行罪犯或重大嫌疑人而采取的一种暂时剥夺其人身自由的强制手段。法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。

[律师回复] 解析：关于一般侵占罪的立案准则，主要聚焦于以下三方面：首先，行为人需以合法且正当地方式持有他人物品；其次，行为人需违背法律规定，擅自占有并拒不归还上述物件；最后，侵占物品的价值必须超过人民币二万元的门槛。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：为了有效地捍卫及保障自身权益，防止职务被违规占用，首先要做的就是搜集相关证据，然后针对此类情况向当地公安机关报案处理。根据我国法律明文规订，公司、企业或其他组织内的工作人员，如果利用职务上的优越条件，将其所在单位的财物擅自据为己有且涉案金额达到一定规模，那么将会面临五年以下有期徒刑乃至拘役的刑事责罚；然而，若犯罪嫌疑人所涉金额更为庞大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还需接受没收个人财产的附加刑罚。在此过程中，我们强烈推荐您寻求专业律师的协助，以便他们能够参阅案件卷宗，面见犯罪嫌疑人，申请取保候审，提供有力的辩护，以期在法律框架下最大程度地减轻对犯罪嫌疑人的惩罚力度。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：1、如职务侵占的涉案金额达至十万元人民币之内，则被视为职务侵占罪中情节严重的范畴，其定罪标准应为：判处三年以内有期徒刑或拘役。而若涉及的赃款数额超越了十万元人民币的上限，那么便跨越了"数量庞大"的界限，将面临更重的刑罚，即三年以上，十年以下有期徒刑，并同时接受罚金的处罚。2、职务侵占罪这一罪名，特指任何公司、企业或其他相似组织中的相关人员，通过利用职位上的便利，将本组织内部的财产擅自据为个人所有，且这种行为已经达到了相当规模的经济损失。所谓的"利用职务上的便利"，是指行为人借用自身在所在企业或机构中所担任的职务之便来实现行动，这种便利条件主要来源于其工作性质。至于如何将本单位财产据为己有，在现实案例中通常采取侵吞、盗窃、诈骗等违法手段。该罪行侵犯的直接对象包括了公司、企业以及其他有关单位的财产所有权。而在犯罪行为的客观环境中，其关键体现便是利用职位上的便利条件，非法占有本单位的财产，并且其数额必须达到一定的程度。法律依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。