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台州商务合同委托推荐文章
劳动合同法第四条有什么内容?
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
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2024-06-21
劳动合同低于最低工资怎么办?
劳动合同低于最低工资的话员工可以要求单位补发差额,单位逾期不支付的,员工可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。经过调查情况属实,劳动局责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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2024-06-21
买房子商业贷款可以转公积金吗2024年
商业贷款是可以转为住房公积金贷款的,不过需要符合以下的条件才可以:1、借款人必须是原住房贷款的借款人或配偶(需为买受人。2、原商业性购房贷款未结清且银行同意借款人提前结清贷款。3、原商业性购房贷款还款一年(含)以上、信用记录良好且无逾期贷款余额。
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2024-06-21
律师会见监狱委托书的格式是什么
首先分别写清委托人和被委托人的姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址。内容写清案件,以及委托权限。最后是委托人签名或盖章,被委托人签名或盖章,年月日。委托代理人须写明代理权限,特别授权的,应写明授权的具体范围。
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2024-06-21
一般情况下商品房保修期是多久
通常情况下商品房的质量保修期从两年到5年不等,大家购买的这套商品房的各个方向结构的质保期是不一样的,比如商品房防水工程的保修期是5年,意思就是在5年之内不应该出现墙面房顶的漏水这些现象,装修工程、排水管道的质保期是两年。
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2024-06-21
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台州商务合同委托问答推荐
职务侵占罪几千元
[律师回复] 解析:在涉及金额方面,根据我国相关法律法规规定,倘若涉及金额在人民币伍仟元到壹万元之间,则属于所谓“数额较大”的范畴,将面临被判处五年以下有期徒刑或拘役的刑罚;而当涉案金额达到人民币十万元及以上时,便可视为“数额巨大”,将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被判处罚金,甚至没收个人全部财产。此外,值得注意的是,本罪的犯罪主体主要是指公司、企业或者其他单位的从业人员,他们必须具备非法占有他人财产的主观故意,若涉及国家公职人员有上述违法行为,则应按照贪污罪进行定罪量刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图海西
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职务侵占罪4000元怎么处理
[律师回复] 解析:依据相关法律法规,对于职务侵占行为,若涉案金额为四千元人民币,尚不足以构成刑事犯罪。在这种情况下,应当对相关责任人实施行政性的治安管理处罚措施。根据现行法律规定,职务侵占案件的立案标准为金额达到五千元人民币至一万元人民币以上方可启动刑事诉讼程序,而具体的量刑标准则需要参照受贿罪和贪污罪相应的数额标准,并按照两倍或五倍的比例予以确定。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图驻马...
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职务侵占罪已认罪认罚标准包括什么
[律师回复] 解析:公司、企事业单位以及其他团体组织中的从业者,倘若利用自身职务上所具有的便利条件,将所在单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到了一定标准的话,便会被判处相应期限(5年以下)的有期徒刑或拘役刑罚。若其涉嫌受贿犯罪程度严重的话,便可能被处以5年以上的有期徒刑,同时还需承担没收个人全部财产的附加刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公司职务侵占罪标准是多少
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪的惩处规定如下:在职于公司、企业或其他单位的员工,倘若滥用其职务上所拥有的便利条件,从而将本应属于单位所有的财务非法据为己有,并且涉案金额达到一定程度后,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金责任;若涉案金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要缴纳罚金;而当涉案金额特别巨大时,则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图东莞
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离职人员职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:在具体的案例处理过程中,应当对相关情况进行深入地分析和确凿的判断。若离开公司的前任雇员在任职期间滥用其职权便利,非法攫取了原所在公司拟作为还款的大量财产,那么他/她将被判定犯有职务侵占罪,即便已经正式离职,仍可依据法律规定对其进行严厉的刑事追责。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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