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防暑降温费和高温补贴是一回事吗?
高温津贴是对某些特殊工种而言的,只有符合一定要求才能领取;而防暑降温费却是对高温期内的所有员工而言的,只要企业愿意提供这项福利,就可以人人有份。高温津贴是用人单位为从事高温作业的员工支付的特殊消耗补贴,是工资的一部分,必须以现金支付;而防暑降温费是公司福利,可以是现金,也可以发放具体物品。
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2024-09-28
固定劳动合同与不固定劳动合同的区别?
我们国家现在是法治国家,对于生活当中的各种问题都是有着法律规定的。对于劳动合同的规定,是有很多类型的合同的。其中就有固定劳动合同和不固定劳动合同,双方的根本区别应该就是在期限上,前者是没有期限的。那么都有什么区别呢?
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2024-09-28
劳动法规定上班不能超过多少小时
我国《劳动法》规定,工作时间原则上每天不超过8小时,每周不超过44小时,并保证员工每周至少休息一天。如因生产需要调整工作时间,须与工会和劳动者协商,通常每日加班不超过1小时。特殊情况下,需在保障劳动者健康的前提下延长至每日最多3小时,但每月总加班时间不得超过36小时。
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2024-07-26
劳动关系
如何注册劳务公司
创立劳务公司需遵循以下步骤:制定公司章程,预先核准公司名称,报批需审批事项,缴纳出资额并获取验资报告,提交设立登记表并申请设立登记,最终获得企业法人营业执照。完成这些步骤后,劳务派遣公司即可正式成立并运营。
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2024-07-21
公司设立
2024最新《劳动法》全文
最新《劳动法》全文内容包括:第一章 总则;第二章 促进就业;第三章 劳动合同和集体合同;第四章 工作时间和休息休假;第五章 工资;第六章 劳动安全卫生;第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。
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2024-04-22
工伤赔偿法规
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唐山降薪劳动仲裁问答推荐
我在餐饮店工作,然后没有给我签合同,也没有给我交五险一金我可不可以劳动仲裁它
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
牛振平等
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上班总迟到影响仲裁结果吗
[律师回复] 你好请具体描述一下问题方便给你解答
河南光法...
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公司无故降职调岗
[律师回复] 你好,请问具体情况怎么样?
唐波等
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被公司裁员,13号已签署离职协议并工作交接,但今天收到消息之前给公司联系合作商存在违约,在离职后产生的违约损失,我是否承担责任
[律师回复] 您好 北京瑞翰律师事务所
北京瑞瀚...等
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仲裁申请表怎么填写
[律师回复] 你好,可以详细沟通分析
广东大诉...等
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