唐县售后服务纠纷律师
李泽宇律师
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擅长: 诉讼仲裁、劳动纠纷、合同事务
5.0分
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辞职后社保和公积金怎么办?
辞职后社保和公积金会断交,劳动者在辞职后可以以个人的名义来继续参保,在找到下一份工作后,可以办理社保的接续处理,具体情况下可以根据实际的工作情况以及用人单位的相关情况来进行合法的办理。
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2024-05-22
五保户死后宅基地归谁?
五保户死后宅基地归集体组织所有,这是由于宅基地是不能被继承的,即使在五保户生前,也只享有宅基地的使用权。如果五保户在宅基地上修建了房屋,那么在五保户死亡之后,该房屋是可以被继承的。
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2024-05-22
劳务报酬个人所得税计算方法有哪些
1.预扣预缴税款:应纳税所得额=每次收入额(小于4000元则减800元)-费用800元(大于4000元则乘以系数(1-20%))。2.年度终了后合并计算:总收入-必要消费支出-6万元基本开销-专项扣除额-专项附加扣除额-其他法定扣除额=应纳税所得额。
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2024-05-22
工资福利
施工劳务资质法人没有安A能变更法人吗
施工劳务资质的法定代表人如未持有A类安全资质证书,根据国家规定,可能无法进行法人变更。因为担任建筑企业法人需持此证书,并满足一定的学历和工作经验要求。如不符合条件,可能无法进行法人变更操作。
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2024-05-22
公司变更
劳务工被辞退有赔偿吗
劳务派遣工解雇通常无经济赔偿权,因其关系非劳动合同范畴,法律未规定相关补偿。解除劳动关系时,用人单位无需支付补偿。劳务派遣员工薪资参考市场价格及贵司工资标准,由劳务派遣服务机构与贵司协商确定。社会保险相关手续由劳务派遣服务机构办理。
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2024-05-22
劳动关系
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唐县售后服务纠纷问答推荐
职务侵占罪中的共犯认定条件是什么
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪共犯的司法认定标准如下:首先,参与共犯的主体须为两至两名及以上的公司、企业或其他组织机构的工作人员。其次,各共犯者在实施职务侵占犯罪时必须存在明确的共同意向和心理动机。再次,各共犯者在职务侵占的具体行为方面,如获取、藏匿、使用等环节,必须形成协同一致的行动模式。最后,共同犯罪所需的犯罪客体,主要指的是参与犯罪活动的公司、企业或其他组织机构的财产所有权。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二十五条共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。
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卖房车位重新分配纠纷,如何依法解决
[律师回复] 解析:您可以参考以下步骤来投诉物业服务提供商。首先,您可向当地的物价局提出投诉。在物业公司实施前期物业收费之前,此项收费须得到物价局的批准方可生效,因此物价局对于物业公司遵守收费规定方面具有监察和约束之责。其次,若问题涉及到物业公司的行业管理规范,您还可以向所在地的房管局进行投诉。房管局作为物业服务企业的行业管理机构,有责任对其违规行为进行相应的处理。最后,如果您认为自己的权益受到了侵害,也可以考虑向消费者协会寻求帮助。法律依据:《物业管理条例》第三十五条物业服务企业应当按照物业服务合同的约定,提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定,导致业主人身、财产安全受到损害的,应当依法承担相应的法律责任。
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商铺查封纠纷的法律依据是什么
[律师回复] 解析:根据我国《行政强制法》的明确规定,查封经营场所这一行政强制措施,必须由法律或法规授权的行政机关进行实施,其他任何行政机关或者社会团体都无权施行此类举措;同时,查封、扣押只能针对与案件相关的场所、设施以及财务,不应该涉及到与违法行为无关的任何场所、设施或者财务;此外,公民个人及其所抚养亲属的基本生活用品也不应被查封、扣押。法律依据:《行政强制法》第二十二条查封、扣押应当由法律、法规规定的行政机关实施,其他任何行政机关或者组织不得实施。第二十三条查封、扣押限于涉案的场所、设施或者财物,不得查封、扣押与违法行为无关的场所、设施或者财物;不得查封、扣押公民个人及其所扶养家属的生活必需品。当事人的场所、设施或者财物已被其他国家机关依法查封的,不得重复查封。
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海外劳务派遣需要满足哪些条件
[律师回复] 解析:申请赴海外从事劳务输出的中国公民需满足以下几个基本要求:首先,所从事的岗位须具备海外发展前景;其次,个人需要具有高尚的道德品质,严格遵守拟前往国家的各项法律法规以及所在企业或组织的劳动纪律;再次,身体素质需要保持良好状态,以便能够适应拟前往国家的气候环境及工作场所的劳动强度;最后,具备相应的语言沟通能力至关重要,特别是在与外籍雇主进行直接交流时,流利的外语表达能力将成为关键因素之一。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十一条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。
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职务侵占罪45万怎么判刑的
[律师回复] 解析:根据中国《中华人民共和国刑法》相关条例的规定,对于涉及职务侵占行为的犯罪分子,若其所侵占的财产数额达到一定程度,将面临相应的刑事处罚。具体而言,如果犯罪分子所侵占的财产数额在六万元人民币以上但未满四十万元人民币,则将被判处五年以下有期徒刑或拘役;若其所侵占的财产数额在一百万元人民币以上但未满一千五百万元人民币,则将被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收部分或全部财产的附加刑罚。值得注意的是,上述所提到的“数额较大”和“数额巨大”的具体数额标准分别为:六万元人民币以上但未满四十万元人民币以及一百万元人民币以上但未满一千五百万元人民币。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。第二条贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
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