唐县劳资谈判律师
李泽宇律师
执业认证
平台保障
擅长: 刑事辩护、交通事故、婚姻家庭
5.0分
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唐县劳资谈判推荐文章
员工请病假和事假怎么扣工资?
员工请病假和事假单位扣工资的方式是,病假扣除的工资不得高于当月应当出勤的每天的工资的百分之四十,事假扣除的工资一般是按照职工每月应当出勤而未出勤的天数进行的扣除的,要注意,在扣除病假工资时,不得使员工的工资在扣除后低于当地的最低工资标准的百分之八十。
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2024-09-08
住房公积金是按工资的多少比例
一般情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的,也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用,并非是双方加起来只需要承担12%。但每个单位往往会结合自身的生产经营状况,适当的降低公积金的缴存比例,不过法律中要求降低缴存比例的,最低不能低于5%。
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2024-09-08
绩效奖金和绩效工资的区别是什么?
第一,目的不同。 第二,权重比例不同。 第三,要项构成不同。 第四,挂钩侧重不同。 绩效工资更多与个人绩效表现关联,直接受个人绩效表现波动的影响;而奖金意在牵引员工关注企业的整体业绩表现,主要受企业整体业绩表现的影响。
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2024-09-08
应该如何办理准生证,需要哪些资料?
双方户口本、身份证、结婚证原件、夫妻双方初婚、初育、未领养、单位/居委会证明,并到户口所在地镇级(街道)计生办确认盖章。1、拿夫妻双方的户口和身份证,男方单位出具婚育情况证明2、在男方户口所在地办事处或公司的人事部门办理《计划生育服务证》,即准生证3、女方到指定地点去检查,开具怀孕化验单或诊断证明。
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2024-09-08
劳动合同三年与终身合同的区别是怎样的?
有固定期限的劳动合同,是指劳动者与用人单位在订立的劳动合同中,对劳动合同履行的起始和终止条件有具体明确的规定。期限届满,双方的劳动关系即行终止。如果双方协商同意,还可以续订劳动合同。
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2024-09-08
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唐县劳资谈判问答推荐
我就想知道我去年谈了个女友,现在他要跟你我分手了,但是这一年我没有给他五千。这钱我可以要回来吗?
[律师回复] 你好,以什么名义给的呢
吴洪毅
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名律师已解答
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请问下男孩十六女孩十四周两个人谈恋爱期间几次意愿发生关系后,女孩突然改口说中途不愿意了,是男孩强迫,这怎么办
[律师回复] 是强迫行为,必须判刑三年以下有期徒刑
李加刚等
3
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谈恋爱时 怀孕了 后面打了 女方出的钱 男方答应了给 后面没有给 后面分手了 现在想让他给可以吗中间还借了他1000块钱
[律师回复] 可以起诉。作为成年人,男女双方均须对自己的行为负责,当发生性行为均属自愿时,女方因意外怀孕起诉男方要求赔偿的话,法院会审查双方对怀孕这一后果的过错程度
北京市中...等
2
名律师已解答
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当时和公司谈的工资15000.有录音,转正的时候问了下能不能发到15000算着年终奖,.公司说能,有录音,实际到年终总共少发30000块钱,由于要避税,合同上写的10000.打官司能赢吗
[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕等
3
名律师已解答
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我在物业公司上班,入职前谈好的实习期4500元工资,转正后5000元工资。 26号项目经理突然和我说没有我的职位编制了,要给我降职降薪。 但是公司在我不知道原因,和未接到公司任何通知,在28号中午把我的考勤机打卡停了,29号把我的手机打卡也给停了,后经我与人事部联系说我已经离职了,所以把我的考勤停了。导致我无法打卡正常上班,未签订劳动合同,未缴纳社保,没通知本人的情况下公司把我的考勤打卡停了,导致我无法打卡上班
[律师回复] 你的问题我看了,应该拿起法律武器解决,来河北中旺律师事务所,咨询处理
朱俊健
1
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