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2024年上海市病假工资如何计算?
上海市的职工病假规定会支付不低于最低工资标准的80%来发放,当劳动者因为患病向用人单位申请了病假后,用人单位也是不可以与医疗期内的劳动者解除劳动关系,同时用人单位也是需要支付一定的病假工资,在计算病假工资时会按照当地的规定和工龄来计算。
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2024-11-11
年平均工资的计算方式是什么
年平均工资的计算方式是:全年的平均工资的计算方法是全年的总收入除以12个月;月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资;日工资:月工资收入÷月计薪天数。
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2024-11-11
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-11-11
法人授权委托书范本
本授权委托书声明:我(姓名)系_(投标人名称)的法定代表人,现授权委托_(单位名称)的X(姓名)为我公司代理人,身份证号码。以本公司的名义参加_投标活动。代理人在开标、评标、合同谈判过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务,我均予以承认。代表人无权转委权。特此委托。
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2024-11-11
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-11-11
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汤原县融资法律纠纷问答推荐
你好,我的问题是一个合同纠纷
[律师回复] 你好,,,,, ,,,,,
朱榕等
4
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小额钱款纠纷
[律师回复] vopt如果不在,避免诉累,建议协商处理。
石志忠等
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想咨询一下小额钱款纠纷
[律师回复] 主张权利的程序一样,与数额多少关系不大。
石志忠等
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债务经济纠纷的问题
[律师回复] 需要详细了解具体案情而定
黄燕群等
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合同纠纷案件被告不到场怎么办
[律师回复] 合同纠纷案件中,被告经传票传唤无正当理由拒不到庭,法院可缺席判决,这不妨碍案件审理与判决。要知道,被告不到庭就放弃了答辩、质证等诉讼权利。此时,原告需全力准备证据以支撑自身主张,法院会根据原告证据和相关法律规定审理裁决。但若被告因不可抗力等正当理由不能到庭,应在障碍消除后的合理期限内申请延期开庭。总之,被告不到场通常不会使案件无法审理,但对被告自身权益保障不利。
西藏法务等
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