根据我国相关法律中的规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

没有结婚证是可以打掉孩子，在医院打掉孩子是不需要结婚证的，没有结婚妇女是可以自由选择是否生育，妇女是有生育自由权的，不管有没有结婚，都可以生育自由，女方打掉孩子是不需要男方同意的，但是孩子是两个人的，建议双方先协商。

其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。

按照宁波公布的发放标准：高温作业人员(包括高温下露天作业的工作人员、钢铁厂工人、锅炉工：每人每月225元。非高温工作人员：每人每月180元。一般工作人员(包括办公室工作人员：每人每月145元。1、连发4个月(6月、7月、8月、9月，以现金形式按月发。

1、申领《就业失业登记证》在户籍地县级以上公共就业人才服务机构申领。2、进行就业登记的劳动者申领《就业失业登记证》，应提供本人户口、身份和学历等有关证明，由用人单位到当地县级以上公共就业人才服务机构统一申领。