续签劳动合同时，请全面评估工作表现、贡献及成长，以真诚清晰的沟通，阐述涨薪依据，如技能提升、职责加重、经济贡献等。同时，展现对公司的忠诚与对未来职业的积极规划，争取合理薪酬调整。

劳动仲裁时效可因法定原因中止，如自然灾害等不可抗力或特殊合法情形，此时时效暂停计算。原因消除后恢复计算。当事人需保存相关证据，证明中止存在。障碍消除后，应及时重启仲裁，保障权益。

当公司作为被执行人时，如果公司没有履行生效判决的生效的义务，法院往往会把公司以及公司的法定代表人同时纳入失信被执行人名单。

1、办理的条例依据包括：《个体工商户条例》、《个体工商户登记管理办法》。2、办理需提交材料：1、经营者签署的《个体工商户开业登记申请书》。2、经营者的身份证复印件(正、反面复印件)。3、经营场所使用证明。

1、驾驶人的身份证明和有效的机动车驾驶证。2、机动车行驶证。3、有效的机动车交通事故责任强制保险凭证。4、有效的机动车安全技术检验合格标志。5、经本市环境保护主管部门确认车辆符合环保要求的凭证。