天府新区离职销售佣金纠纷律师
王维斌律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、工伤赔偿
5.0分
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天府新区离职销售佣金纠纷推荐文章
劳动合同填最低工资辞退补偿是职员几个月的薪资?
劳动合同填最低工资辞退补偿是职员12个月的薪资,职员若是在签订劳动合同之后被单位辞退,单位是需要支付一定数额的经济赔偿金的,但若是单位能够拿出该职员违反了公司章程等的规定时,可以在不支付赔偿的前提之下,就将职员辞退。
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2024-06-04
上海生育险如何报销,能报销多少?
女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。工作人员受理核准后,签发医疗证。生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。
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2024-06-04
根据规定一般双户口会注销哪1个
双重户口注销哪一个的这个问题是由公民自己做决定的,法律制度没有强行规定必须要注销其中哪一个。在选择注销户口的时候,应该保留常住户口,注销其中没有用的那个户口。比如身份证上写的是哪个地址,就保留哪个户籍。
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2024-06-04
外资企业注销清算流程有哪些?
外资企业注销清算流程包括向外资审批机关(商务局)申请批准解散(10个工作日,成立清算组,并向工商机关备案、公告(5个工作日,清算组出清算报告(3个月,向外资审批机关提交清算报告并撤消批准证书,向税务局注销,向工商机关注销,办理银行销户、外汇、财政、技监、统计、公安等部门注销手续。
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2024-06-04
离职未休年假补偿标准是怎样的?
根据我国相关法律中的规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2024-06-04
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天府新区离职销售佣金纠纷问答推荐
如何抵制以次充好出售假冒伪劣产品
[律师回复] 解析:1.对所有商品的商标标识及包装、装潢等特殊标示的真实性进行深入识别和鉴定;2.借助对产品的视觉评估或实施其他简单高效的鉴识方法来判断其真伪性;3.依据国家相关标准,对商品在物理特性、化学成分以及卫生安全等各方面进行严格测试和检验;4.运用本部门所具备的深厚专业知识背景,尤其是在长期实践中所积累的丰富经验,针对本企业或本行业生产或销售的各类商品展开精确的鉴别工作。法律依据:《刑法》第一百四十条生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
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上海职务侵占罪200万坐牢多少年
[律师回复] 解析:涉及贪污款项达到两百万元人民币的情况,按照我国刑法相关规定,属于严重贪腐,应判处五年以上有期徒刑,同时可以并处没收个人财产。在这一领域,我国刑法明确指出了量刑的标准:若行为人作为公司、企业或其他团体、机构的在职员工,利用自身职务便利,将本属于单位所有的财务非法据为己有且金额达到了一定规模,则会面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职工因病长期不能上班工资待遇会如何调整
[律师回复] 解析:在此期间,鉴于员工因病未能正常出勤工作,故其应得薪酬并未按照实际出勤情况计算,而是依据每日薪酬乘以疾病津贴比例再乘以请假天数之公式进行计算。计薪日则为当地法律明文规定的制度工作日与法定休息日相结合的总体计算方式。举例来说,在标准化工作时间制度下,将每月份所包含的总天数减去双休日之后的剩余天数即为应计算薪酬的计薪日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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职务侵占罪已经退还了怎么办
[律师回复] 解析:对于那些已经主动退回赃款的职务侵占者,我国法律给予了一定程度的宽大处理。在经过严密的法律程序后,法院将会确定具体的犯罪所得金额。尽管这些人没有主动返还赃款,但这些资产仍然应该会被国家司法机构全力以赴地追讨及没收。此外,根据相关法律规定,公司、企业或其他单位中的劳动者,利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的话,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还需缴纳相应的罚金。法律依据:《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪金额7千怎么处理
[律师回复] 解析:若行为人实施了总额为数千元人民币的职务侵占行径,由于尚未达到职务侵占罪的立案标准,因此并不构成刑事犯罪,也无需承担刑事责任,然而,当事人必须就其侵占行为造成的损失负责进行适当的赔偿。而当行为人的职务侵占金额达至六万元人民币之际,即已经触及职务侵占罪的法律红线,通常情况下将被判处三年以下有期徒刑或拘留,同时还需处罚一定罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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