停工留薪期由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明，按照《停工留薪期目录》，确定工伤职工的停工留薪期，一般不超过12个月。

一般没影响。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的。

答案是否定的。当事人对认定结果又异议时，可以申请重新认定。但是要在收到责任书后的15天内提出申请复核或向法院提起行政诉讼。

要是不知情就卖了有毒有害食品，一般不算犯罪啦。但要是能证明卖的人进货时没好好查验，让有毒有害食品给卖出去了，那还是得承担法律责任哦。这种时候呢，量刑会根据销售的金额还有造成的危害后果来定。要是销售金额不大，危害也不严重，就可能被判五年以下有期徒刑，还要罚钱；要是销售金额大，或者危害特别严重，那就要判五年以上十年以下有期徒刑，也得罚钱；要是情节特别恶劣的，那就可能要判十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，还要罚钱或者没收财产呢。

职工要是工伤后干不了原来的活儿啦，那用人单位就能合理地给人家换个岗位呗，得保证新岗位跟职工的能力还有健康状况相匹配，同时工资待遇、劳动条件啥的也不能变差呀。这事儿得按照合理性的原则来做，要是不这样搞，那可就违法啦。用人单位调整岗位呢，得体现出对职工的关心，还得尊重法律，这样才对嘛。