我在太原工地干活受了伤害，在理培上没有谈好，我该怎么办

[律师回复] 这要看具体合同条款、离职原因与方式。
合法辞职（如提前通知用人单位且履行工作职责），有权索要应得工资。若违反合同约定擅自离职，给单位造成损失，单位可能按合同扣工资补损失。
用人单位若存在不按合同支付工资、不提供劳动保护等违法情况，辞职也应得工资。要综合双方履约情况和合同约定，判断能否拿到工资。

[律师回复] 殴打他人致轻微伤，赔偿一般涵盖医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗与康复的合理费用，还有误工减少的收入。
医疗费依据医疗机构的收款凭证（如医药费、住院费等），并结合病历、诊断证明等确定。误工费由受害人的误工时间和收入状况确定。护理费根据护理人员收入、护理人数和护理期限确定。
另外，可能有精神损害赔偿，这要看受害人精神损害程度。双方可协商赔偿数额，协商不成的，受害人可向法院提起民事诉讼，由法院根据具体情况判定赔偿额。

[律师回复] 你好，如果是个人雇佣，则是劳务关系

[律师回复] 换成你的也和你女朋友没有关系，这不是一个法律问题

[律师回复] 刑事案件情况比较复杂，需要具体来看，有需要可以联系

[律师回复] 你好。请问你这边有什么法律问题

[律师回复] 这是违反劳动合同法的，可以投诉

[律师回复] 你好，遭受校园霸凌要第一时间向老师反映、向校长反映，或者求助家长，让家长出面与学校沟通。

[律师回复] 您好！详情可以携带资料到所咨询

[律师回复] 您好，有什么能帮助到你吗

[律师回复] 你好，点击我的头像可以看到我的电话与本专业律师细谈，谢谢

[律师回复] 可以由母亲起诉变更孩子抚养权并主张抚养费

[律师回复] 你好，可以打电话详细沟通嘛？希望可以帮到你

[律师回复] 时间地点人物金额案件

[律师回复] 你好方便电话联系么了解案件情况

[律师回复] 你好，咨询的问题可以沟通下

[律师回复] 你好，我是打工者，在单位干活时，腰椎骨折，怎样伸请工伤
去工伤科

[律师回复] 您好！关于这个问题，需要区别男女性别，具体是哪月生的，才能分析计算，因为涉及到办理退休的年龄不一致。

[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 这个要到当地政府了解