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天津雇佣劳动合同纠纷推荐文章
保险代理人合同和劳动合同是同一种合同吗?
保险代理人合同和劳动合同不是同一种合同。保监会日前下发《关于规范代理制保险营销员管理制度的通知》,要求保险公司和保险中介机构与代理制保险营销员签署个人保险代理合同时,应当在合同显著位置明示不属于劳动合同,同时,不得要求代理制保险营销员适用公司员工管理制度。
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2024-06-01
做兼职财务劳动关系吗?
兼职财务不算是劳动关系,双方之间不符合劳动关系特征,这种兼职应当算劳务关系。现在不少人在做本职工作的同时,给其它单位兼职做财务会计,这种是顾问式服务,双方之间也不会签署书面合同。如果是劳动关系,则这种兼职构成双重劳动关系。
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2024-06-01
下岗失业续接劳动关系社保怎么缴纳?
自谋职业和灵活就业的,可以通过公共职业介绍服务机构劳动保障事务代理方式参加、接续养老保险。继续参加养老保险并按规定缴费的,其前后缴费年限合并计算;未继续参加养老保险中断缴费的,达到退休年龄后按实际的缴费年限计发基本养老金。
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2024-06-01
劳动法规定年假的内容有什么
劳动法规定年假的内容有如果劳动者在该单位已工作满一年以上的话,那么可以享受带薪休年假。年假的具体计算标准需要根据劳动者的工作年龄算。如果劳动者已工作满一年的话,那么可以休假五天。
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2024-06-01
劳保费税前扣除标准是什么?
1、必须确因工作需要,若不是出于工作需要,则该项支出不得扣除。2、为职工配备或提供,而不是给其他与其没有任何劳动关系的人配备或提供,发放给其他没有劳动关系人员的劳保费不能在税前扣除。3、限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等。
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2024-06-01
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天津雇佣劳动合同纠纷问答推荐
一级甲等医疗事故大概能赔偿多少费用?代理这种纠纷案收费多少?
[律师回复] 你好,医疗纠纷案件,比较复杂,建议先来办公室咨询之后,在委托办理。
赵文彪等
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劳务纠纷
[律师回复] 你好,具体情况展开说一下
费志康等
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你好,想问一下,我这边是临时雇佣员工,活动结束拿了人家巧克力,我的甲方要追责,让我赔偿公司50万的损失,这种情况合理吗
[律师回复] 你好,首先你偷拿人家的巧克力这个确实不对,但是甲方要去赔偿50万明显也不合理。
钟晶等
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名律师已解答
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工作期间雇员意外受伤,雇主要承担吗
[律师回复] 你好,雇主是需要承担责任的,责任的大小看具体情况
罗海华等
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情感纠纷问题
[律师回复] 想请问具体是什么情感纠纷
罗海华等
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