解析:
若行为人实施了职务侵占行为,并满足法定缓刑适用之条件,便可依法获得缓刑判决。
关于缓刑适用之具体条件,主要包括以下几个方面:
首先,犯罪分子需因职务侵占而被判处拘役或三年以下有期徒刑;
其次,犯罪情节应属轻微;
再次,犯罪分子应有良好的悔悟之心和避免重新犯罪的承诺;
最后,本宣告缓刑决定不应对其所居住社区产生重大危害及负面效应。
以上便是职务侵占案件缓刑适用所需具备的主要条件。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。