[律师回复] 1. 诈骗27000元按规定属数额较大范畴，依《刑法》，数额较大的诈骗犯罪会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。但实际量刑并非固定，会受多种情节左右。2. 对于有自首、立功、退赃退赔、取得被害人谅解等情节的嫌疑人，法律会从轻或减轻处罚；而累犯等情况则可能从重处罚。3. 鉴于量刑存在多种影响因素且法律适用复杂，建议嫌疑人尽快委托律师。律师能凭借专业知识，结合具体案情为嫌疑人提供有效法律帮助，从而争取到较为有利的结果。

[律师回复] 1. 信用卡诈骗案从立案到起诉时间无明确法律规定，总体时间因案而异。立案后进入侦查阶段，公安机关侦查时长取决于案件复杂程度，简单案件可能数月，复杂案件耗时更久。2. 侦查终结移送检察院审查起诉，一般情况下检察院应在一个月内作出决定，重大、复杂案件可延长十五日。若犯罪嫌疑人认罪认罚且符合速裁程序适用条件，应在十日以内作出决定，可能判处有期徒刑超一年的可延长至十五日。3. 若检察院认为需补充侦查，可退回公安机关，每次补充侦查期限为一个月，且以二次为限。建议：公安机关提升侦查效率，合理调配资源，加快简单案件侦查进度。检察院严格把控审查起诉和补充侦查时间，避免不必要的拖延。同时，犯罪嫌疑人若符合条件可积极适用速裁程序，以缩短诉讼时间。

[律师回复] 离职时解除劳动合同很有必要，这是明确双方权利义务终止的重要程序，对劳动者和用人单位都有益处。1. 对劳动者来说，解除合同能使其摆脱原合同约束，可自由寻找新工作，还便于办理社保转移等手续。2. 对用人单位而言，解除合同能避免后续可能的劳动纠纷，明确劳动关系结束。解除劳动合同有多种方式。用人单位与劳动者协商一致可解除；劳动者提前三十日书面通知用人单位，试用期提前三日通知也可解除；用人单位存在违法情形时，劳动者可即时解除。而用人单位依法解除劳动合同，需遵循法定程序。建议劳动者离职时按规定提前通知并办理好工作交接，用人单位则要依法依规处理解除事宜，确保双方权益。

[律师回复] 1. 诈骗40万通常属“数额巨大”，依据《中华人民共和国刑法》，会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。相关司法解释明确，诈骗公私财物价值三万元至十万元以上认定为“数额巨大”，但各地可结合自身经济社会发展状况确定本地具体数额标准。2. 若犯罪嫌疑人有法定从宽处罚情节、在一审宣判前全部退赃退赔、未参与分赃或获赃较少且非主犯、取得被害人谅解等情况，司法机关会根据具体情形从轻量刑。3. 对于司法机关，应严格依据法律和本地标准准确认定诈骗数额，综合考量各种情节公平量刑。对于犯罪嫌疑人，应积极争取从宽情节，如主动退赃退赔、取得被害人谅解等，以获得更有利的判决结果。

[律师回复] 1. 诈骗800元一般未达诈骗罪立案标准，按规定，诈骗罪数额较大标准通常是三千元至一万元以上，所以这种情况不构成诈骗罪，不会按该罪量刑。 2. 虽然不构成诈骗罪，但该诈骗行为违反《治安管理处罚法》，公安机关会对其处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。 3. 若存在多次诈骗等情形，即使单次金额未达立案标准，当累计数额达到标准时，就可能以诈骗罪追究刑事责任。建议遇到诈骗及时向公安机关报案，若发现嫌疑人有多次诈骗迹象，要尽量提供详细线索，方便警方累计诈骗数额。对于个人，应提高防诈骗意识，避免财产损失。