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天津侵犯商业秘密罪辩护推荐文章
企业养老保险怎么算的?
五险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。具体社保费缴费比例分别为:1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%。2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%。3、失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%。4、生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴。5、工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
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2024-06-24
企业补充医疗保险报销范围比例是什么?
1、门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。2、结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%。在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
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2024-06-24
消费者权益保护法欺诈行为赔偿流程是什么
《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,消费者因经营者欺诈行为受损,有权要求双倍赔偿。解决途径包括:友好协商、消费者协会调解、向行政监管部门投诉、申请仲裁或向法院起诉。
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2024-06-24
消费权益
员工合同到期自己不续签有失业金吗?
员工合同到期自己不续签是没有失业金的。如果合同到期你主动不续签劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。失业金是失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。
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2024-06-24
办理护照需要多长时间?
办理护照需要的时间一般在半个月左右,当事人可以向公安机关的出入境管理部门提交相关材料,由工作人员进行审查,符合条件的可以在上述时间内完成办理,具体情况可以咨询公安机关的工作人员。
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2024-06-24
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天津侵犯商业秘密罪辩护问答推荐
挂靠人构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:在个别情况下,个人虽已出资,却通过挂靠集体的方式开展生产经营活动。如果这类企业的负责人采取了非正常手法强制性地抽取企业资金或物资进行任意处置,那么其行为并不构成职务侵占罪。然而,需要注意的是,对于公司、企业或者其他单位的工作人员,他们在职务中获得便利条件,将本应归属于单位所有的财产非法占为已有,且涉案金额达到一定程度时,会上被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会面临罚金的惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图红河
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职务侵占罪判刑还要退赔吗
[律师回复] 解析:在对职务侵占罪作出判决之后,依然需要对违法所得进行追缴或责令退赔。依据相关法律法规的明文规定,对于职务侵占罪案件中所涉及到的所有违法所得的财物,都必须严格遵循法律规定,尽快作出追缴或责令退赔的决定。对于那些属于被害人的合法财产,也应按照法律指南,尽快地归还给相应的受害人。所谓“职务侵占罪”,其本质上是指,通过公司、企业或者其他单位内部工作人员利用职务之便,将本单位财物非法占为己有的行为,且犯罪数额达到特定标准之上。法律依据:《刑法》第六十四条犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
律图平谷...
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职务侵占罪侵占谁的利益
[律师回复] 解析:在广义的理解中,所谓职务侵占并不仅仅局限于对本单位的财务进行侵占,亦可扩展至借用自身职位之便,通过关联单位实现对非本单位财务的非法占有。而职务侵占罪的定义则界定为:在公司、企业或其他组织内部员工,借助职务上的优势和便利,未经合法程序擅自将本单位的财物据为己有的行为,且涉案金额需达到一定标准。若该行为被判定构成职务侵占罪,通常会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。
律图新北...
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职务侵占罪定罪量刑金额标准最新
[律师回复] 解析:依据现行刑法典规定,倘若犯罪者实施了数额超过六万元人民币的职务侵占行为,则将会被依法判定有罪。同时,为了规范职务侵占犯罪中“数额较大”以及“数额巨大”两个概念的衡量标准,司法机关制定了明确的执行标准。具体而言,该执行标准与受贿罪和贪污罪中相关数额相比较而得出的结果,即两者分别乘以两倍或五倍。由此可见,职务侵占罪中“数额较大”的起征点是六万元人民币以上,而“数额巨大”的认定阈值则为一百万元人民币以上。对于那些涉及到职务侵占数额较大的案件,法院将依照刑法典的规定,对犯罪者判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且还会附加相应的罚金处罚。法律依据:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
律图乌鲁...
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深圳侵占罪8万判几年徒刑
[律师回复] 解析:对于涉嫌职务侵占罪且涉案金额达八万元的被告,可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时需缴纳罚金。然而,针对被告人的具体量刑期限,应由中华人民共和国人民法院依据案件的具体情节及被告是否存在积极退赔赃款和自首等因素作出裁决判定。“职务侵占罪”是指在公司、企业或其他单位中担任职务的人员,利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有的行为,且涉案金额达到一定标准。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图泰安
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