天津职工福利待遇纠纷律师
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天津职工福利待遇纠纷推荐文章
职业病鉴定管理办法
第一章总则,第二章诊断机构,第三条职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。第三章诊断,第四章鉴定,十九条当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
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2024-06-05
职工在外兼职公司能否辞退
《劳动合同法》第39条规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动。只是不允许职工同时与两家单位建立劳动关系,而兼职仅仅属于劳务关系。只要兼职不影响本职工作,那么用人单位即使发现了,不能以此为理由将职工辞退的。
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2024-06-05
办理签证时的在职证明怎么开?
在职证明要有单位的抬头(或者是公司的抬头纸,在职证明要在第一行的正中间,而且字体要稍大。在职证明的用途不一样,决定了内容也是不一样的,一边正规的公司人事部会有正规的工作证明表单,直接填写即可;当然没有只有自己填写,内容主要包括本人称呼、身份证号码、开始工作时间、工作岗位等。有的还需要写上工资,比如办卡,贷款等业务。正文写完后下面空一行,在这行前面留两空格,写上“特此证明”就好!最后就是落款盖章。
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2024-06-05
如何处理护理医疗纠纷
1.积极强化职业道德素质培养,保持沉着镇定以正确处置各类纠纷事件:具备高尚的职业道德素养以及优良的工作作风是预防和避免医疗事故发生的核心要素。2.严格执行规章制度的管理措施,确保及时妥善保存相关证据资料,同时构建并完善有效的监督机制,这将为降低产科护理纠纷的发生率提供坚实可靠的保障。
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2024-06-05
美容及医疗纠纷
单位集资犯非吸单位职工不知情应如何追责
涉嫌非法集资公司的员工刑法裁量需根据具体罪行判断。若员工知情且积极参与,可能面临三年以下有期徒刑及罚金;情节严重者,可能面临五年以下有期徒刑及罚金。对于不知情且未参与的员工,若经公安机关认定无罪,则无需承担刑事责任。
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2024-06-05
公司犯罪辩护
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天津职工福利待遇纠纷问答推荐
员工劳务合同纠纷
[律师回复] 可以咨询,也可以代理,需要具体了解案情
郑佳
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你好我想问伤残纠纷的律师代理费用大慨要多少
[律师回复] 您好 这个需要看你的等级情况的
夏循龙等
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帮信罪,发了短信获利1200左右
[律师回复] 你好,公安联系你了没?
青海延辉...等
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你好 我遇到了货运贷套路 签了合同
[律师回复] 你好,涉及多少金额呢
杨芳等
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遗嘱继承纠纷中被告为90多岁老人,原被告双方无争议,原告想按遗嘱继承房产全部份额,目的是顺利拿到判决书,过户用
[律师回复] 对遗嘱有异议吗?方便电话沟通吗?
胡国庆等
11
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