天桥区用工劳务纠纷律师
贾东泽律师
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天桥区用工劳务纠纷推荐文章
员工离职年假未休怎么办?
员工离职年假未休的话,公司可以对未休的年假补成工资。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
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2024-06-30
食指末端骨折工伤评定是几级?
食指末端骨折工伤评定是:将会被认定为是十极伤残的等级。我国制定了非常详细且全面的规定对不同情况的伤残等级鉴定作出规定,一般来说伤残的等级从轻微到严重一共分为十极,也就是一级到十极。
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2024-06-30
实习生工资要交税吗?如何缴税?
根据国家税务总局发布规定,企业应按有关规定和实习生签订合同。只要受雇者与用人单位存在事实劳动关系,且合同期间受雇者在用人单位全日制工作,企业支付给实习生的收入按“工资、薪金所得”项目扣缴个人所得税。
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2024-06-30
2024年房产税土地使用税减免有哪些规定?
个人所有非营运用的房产可以享受免税,企业创办的用于自用各类学校、幼儿园等教育机构以及医院可以享受到免税;经过房屋管理部门和主管部门一致鉴定的危房、停止使用的房产,经市县政府批准可以免征房产税,对于社会团体或者个人力量兴办的福利性、非营利性老年服务机构可以暂免房产税。
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2024-06-30
职务侵占罪抓到怎么办
涉嫌职务侵占被捕者有权委托律师介入。若犯罪,应坦诚向司法机构交代案情,争取轻判。嫌疑人、家属或律师可申请变更强制措施,如取保候审。同时,应努力归还挪用款项和物品给受害者。
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2024-06-30
职务侵占辩护
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天桥区用工劳务纠纷问答推荐
职务侵占罪不满3万判多久
[律师回复] 解析:对于职务侵占额未能达到三万元的违法行为,警方会采取相应的法律手段进行处理。具体操作方法如下所示:当涉案金额在五千元至一万元之间时,当事人将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑期惩罚,同时还要被罚款;而对于涉案金额介于一万元至三万元之间且超过三个月仍未归还者,或涉嫌利用职务之便进行营利性活动的情况,以及涉案金额在五千元至二万元之间且涉及到非法活动的情况,均应予以立案侦查和追究其刑事责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图黑河
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四川省职务侵占罪立案条件有哪些
[律师回复] 解析:四川省对于职务侵占罪的立案条件与我国其他地区保持统一,主要是按照《中华人民共和国刑法》进行规定。在这种情况下,若公司、企业或其他单位的职员,非法利用其职务之便,私自占有本单位的财产,涉案金额需达到五千元人民币到一万元人民币之上,依此标准,才会被刑事司法机构采取行动及予以追究。另外,倘若犯罪分子凭借其职务之便,将原本应当受委托保管的第三方财产或是他人遗失物、埋藏物据为己有,且涉案金额较大,却又拒绝归还,那么同样会被视为职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图乌鲁...
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职务侵占罪金额200万坐牢多少年
[律师回复] 解析:职务侵占犯罪的刑罚期限,主要是依据所侵占的资产总额以及案件的具体情节来进行评定。根据中国大陆地区的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明文规定,所有涉及到的公司、企业乃至其他组织内部的员工,如若通过自己职位上所拥有的职权便利,从而非法将所在单位的公有财产据为己有,并且侵占的金额达到较大标准(一般定义为超过50万元,但尚未达到500万元),那么将会被判处五年以下的有期徒刑或拘役;而如果侵占的金额达到了巨大标准(即超过500万元),那么就会被判处五年以上的有期徒刑,同时还可能被处以没收个人全部财产的附加处罚。因此,对于侵占200万元这一情况来说,已经属于数额巨大的范畴,可能会面临五年以上的有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图辽阳
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职务侵占罪必须证据吗
[律师回复] 解析:在涉及职务侵占罪的诉讼程序之中,确实必须依赖于充足而确凿的证据作为依据。根据我国现行法律制度的规定,对于任何一种犯罪行为的定罪量刑,均须遵循“事实清楚,证据确实、充分”的原则与要求。具体而言,这其中往往包含了受害者的陈述、证人证言、实物证据、书面证据、鉴定结论以及现场勘查笔录等多种形式的证据材料。唯独当这些证据得以构成一个完整且严密的证据链条,而且这些证据之间能够相互印证,共同证实被告人为实施犯罪行为所必需的事实情况时,法院方能依法作出有罪判决。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十五条对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚
律图万州...
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职务侵占罪怎么撤案
[律师回复] 解析:在职务侵占罪这一特定领域中,若相关案件已经进入了国家司法审判阶段,即已经被接纳为诉讼程序的一部分,那么,人民法院将无法通过撤销案件来解决问题,而只能选择公开审理此案件。然而,当人民法院对某起由公众提出公诉的案件进行详细审查并发现其起诉书具备确切的指控犯罪事实时,法院便会以公开审判的方式对此展开审理。法律依据:《刑事诉讼法》第一百八十六条对公诉案件的审查人民法院对提起公诉的案件进行审查后,对于起诉书中有明确的指控犯罪事实的,应当决定开庭审判。第一百八十七条人民法院决定开庭审判后,应当确定合议庭的组成人员,将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。在开庭以前,审判人员可以召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人,对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题,了解情况,听取意见。人民法院确定开庭日期后,应当将开庭的时间、地点通知人民检察院,传唤当事人,通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员,传票和通知书至迟在开庭三日以前送达。公开审判的案件,应当在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。上述活动情形应当写入笔录,由审判人员和书记员签名。
律图汕头
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