天水兼职合同违约调解律师
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天水兼职合同违约调解推荐文章
职工病假工资怎么算
计算病假工资最基本的公式为:病假工资=病假工资基数×病假工资系数。病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付,工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%。
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2024-06-28
男职工可以享受的护理假最多有几天
参保单位男职工,其配偶符合国家政策生育的,男职工所在单位按时足额连续缴费满6个月,在配偶产假期间可享受10日的护理假和护理假津贴,护理假日津贴标准按其配偶生育的上一个月用人单位人均日缴费工资基数计发。已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天。
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2024-06-28
协商解除需写辞职申请书吗
我们诚挚地邀请您通过提交书面申请,共同探索协商解除劳动合同的路径。 根据我国《劳动合同法》的规定,只要用人单位与劳动者达成一致,即可合法解除劳动合同。在此过程中,我们会按照法律规定向您支付相应的经济补偿金,除非法律另有特殊规定。我们希望通过友好的协商方式,妥善处理双方之间的劳动关系,为您和公司的发展创造更好的条件。
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2024-06-28
劳动关系
企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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2024-06-28
公职人员违法95万多少钱
《中华人民共和国刑法》规定,公司、企业或其他单位人员利用职务之便,侵占本单位财物达到一定金额,将受到刑事制裁,此行为称为“职务侵占罪”。金额标准分三个梯度:轻者三年以下有期徒刑或拘役并罚金;重者三年以上十年以下有期徒刑并罚金;特别严重者十年以上有期徒刑或无期徒刑并罚金。具体金额标准由最高人民法院司法解释规定,但因地区经济差异,具体数额可能不同。未达标准者,不构成职务侵占罪。
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2024-06-28
贪污受贿辩护
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天水兼职合同违约调解问答推荐
职务侵占罪是公安管还是法院管
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的调查取证及追责事宜,主要由公安部门承担;然而,审判环节则由人民法院依法行使司法权。在我国现行的刑事诉讼程序框架下,公安机关肩负着刑事案件的立案、侦查以及拘留等重要职责,随后将案件移交至检察机关进行审查起诉。如果检察机关经审查后认定证据确凿充分,便会向法院提出公诉请求。最后,法院依据相关法律法规,对被告人进行公正审理并作出判决。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
律图嘉峪...
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职务侵占罪数额及量刑标准是多少
[律师回复] 解析:公司、企事业单位或者其他组织的工作人员,如果违背其岗位职责,违反法律法规,以隐瞒事实真相或虚报手段,采取欺骗性行动,使本单位财产权利受到侵害并占有,达到五千元至一万元人民币以上的金额者,依法应当予以刑事追究与诉讼程序的启动。此外,针对职务侵占犯罪案件中“数额较大”和“数额巨大”的认定标准,应当参照本解释中关于受贿罪、贪污罪相应的数额标准,按照两倍和五倍的比例进行执行。法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条[职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)]公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条“贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。”第十一条“刑法第一百六十三条的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行”《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图洛阳
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个人公司职务侵占罪的认定有何规定
[律师回复] 解析:职务侵占罪,乃是指向公司、企业或其他事业单位等部门中的从业者,在其职务权限范围内,通过滥用职权、违反职业操守的方式,擅自将所在机构所拥有的财产非法据为己有的一种犯罪行为。在此类犯罪案件中,对被告人的定罪量刑,主要依据其是否获得了合法管理或经手单位财务的授权,其非法处分之目的是否得以实现,以及涉案金额是否达到了法律规定的标准这三个重要因素进行判断和裁决。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图唐山
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职务侵占罪既遂判刑标准是怎样的
[律师回复] 解析:倘若行为人触犯了职务侵占罪,法院将会依照其犯罪情节轻重进行相应的刑事审判与量刑。具体而言,若涉案金额达到了“较大”标准,则会被判处三年以下的有期徒刑或拘役,同时需承担罚金处罚;而如果数额较大,则可能面临更为严厉的判决结果——即三至十年不等的有期徒刑和对应的罚金;对于数额特别巨大的情况,法律规定将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同样需要承担罚金处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图邯郸
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职务侵占罪的四个构成要件都有什么
[律师回复] 解析:职务侵占罪作为刑事犯罪的一种,其构成完整的四要件包括:首先,犯罪客体必须是公司、企业或者其他单位的合法财产所有权;其次,行为人必须利用自身职务上所拥有的便利条件,对本单位的财物进行了非法侵占,并且侵占数额达到法定标准;再次,本罪的犯罪主体只能是公司、企业或者其他单位的在职员工;最后,从主观层面来看,行为人必须具备直接故意的心理状态,并明确表现出非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图永川...
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