天水债务违约纠纷办案律师
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天水债务违约纠纷办案推荐文章
离职最后一天请病假被开除了算,违法解除合同吗
医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。特殊情况下,如职业病、工伤、疾病或意外导致的非因公负伤、怀孕及产后期、哺乳期女职工等,应得到无条件保护。其他情况可依据法律法规处理。
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2024-05-22
劳动合同
租房人违约后怎么处理?
1、承租人不交付租金的情况。出租人需要在诉讼时效内依法向人民法院提起诉讼催收租金。2、如承租人未经出租人允许,擅自改变房屋用途,出租人可以要求承租人恢复原状,并可以解除房屋租赁合同,追究承租人的违约责任。3、承租人提前退租,属于违约,出租人可以依据房屋租赁合同追究承租人的违约责任。如果没有约定,则可以要求承租人赔偿因此带来的损失。
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2024-05-22
离婚可以把男方的债务给自己吗
离婚过程中的债务管理常具争议。按相关法规及司法实践,夫妻共有债务,无论是否自动转让,双方均需承担清偿责任,无需额外转移程序。个人债务若要转嫁对方,需先征得债权人同意。
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2024-05-22
夫妻债务
离婚后子女有赡养义务吗
无论父母婚姻状况如何,未成年和成年子女都有法定赡养义务。我国法律明确规定,子女必须赡养父母,无论婚变是否影响亲子关系。如子女拒绝履行赡养义务,丧失劳动能力或生活困难的父母可向法庭提起诉讼,要求子女支付赡养费。经庭审和司法裁判后,如子女仍不支付,法官可采取强制措施执行,保护父母权益。
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2024-05-22
收养赡养
施工劳务资质法人没有安A能变更法人吗
施工劳务资质的法定代表人如未持有A类安全资质证书,根据国家规定,可能无法进行法人变更。因为担任建筑企业法人需持此证书,并满足一定的学历和工作经验要求。如不符合条件,可能无法进行法人变更操作。
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2024-05-22
公司变更
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天水债务违约纠纷办案问答推荐
瞒报属于职务侵占罪么
[律师回复] 解析:关于夸大虚假报销行为是否符合职务侵占的犯罪构成要件问题,一般而言,这种行为并不构成常见的职务侵占罪行。然而,该行为存在成为欺诈财务行为的可能性,从而应根据欺诈罪行来进行追责。具体来说,对于在公司、企业或其他单位任职的职员,若他们利用自己的职务便利,将本单位的资金擅自挪用于个人用途或贷款给他人,且涉案金额较大、期限长达三个月未予偿还,或是虽然尚未达三个月之久,但涉及金额较大并进行了盈利性活动,抑或进行了违法活动,则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;如果其挪用本单位资金的数额巨大,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑;而当涉案金额达到特别巨大时,则将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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离职后公司业务出现问题是否有责任
[律师回复] 解析:若离职之后公司所发生之问题源自于任职期间员工的重大过失导致的损失,且此种行为违反了用人单位内部规章制度,那么该员工理应为此承担相应责任。在此情况下,用人单位将保留向其追偿的权利;倘若公司尚未对该员工进行工资结算的话,则由其所引发的损失可从工资中予以扣除。法律依据:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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产权纠纷听证会会议记录如何保存
[律师回复] 解析:会议记录的模式层出不穷,并未有固定的设计规范。然而,无论采用何种模式,皆需包含下列关键要素:首先,明确记录会议召开的日期及时间;其次,详细注明会议的举办场所;然后,注明参与此次会议各项核心内容讨论的相关人员名单;最后,详实记录讨论的重点议题及其最终决策结果。此外,对于重大型会议,需在出席人数之后附注“出席人数符合法律规定”的说明。关于会议记录的撰写,应特别关注以下几点:第一,在会议开始之前,务必做好与会者基本信息的收集和记录工作;第二,确保对会议内容的记录准确无误;第三,熟练掌握速记技巧,以便于快速记录会议中的重要信息;第四,保证会议记录的准确性以及时效性;第五,书写时力求字体清晰工整。以“____________________”为主题的会议记录,其具体内容可包括:会议的主题、召开日期、时间、地点、参会人员、主持人姓名、记录员姓名等信息,同时,还需详细记录会议的主要内容。总而言之,会议记录是对会议过程的全面总结和提炼,需要严格按照本单位会议纪要的格式、模板以及公文书写要求进行编写。会议记录不仅是未来开展某项具体工作的行动指南,更是对会议精神的传承和发扬。因此,在制作会议记录时,务必要充分考虑到会议记录的注意事项。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三十八条【首次股东会会议】首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持,依照本法规定行使职权。
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名律师已解答
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济南地区代理房产纠纷律师费用标准是多少
[律师回复] 解析:1、依据计时收费制,我们将以律师在处理法律事务期间付出的实际工作时长来计算相应的费用。若涉及到需由多位律师协同完成的法律事务,那么所收取的费用将依照实际参与办理的人数进行累计计算。而具体的收费标准则为每小时50元至1000元不等。律师事务所有权在此基础上结合律师的执业年限、职称级别、专业水平、社会声誉等诸多因素,进一步确定最终的收费金额。2、计件收费制是指针对处理一宗法律事务、提供一次法律咨询服务或是撰写、制作一份法律文书而收取的相应费用。目前的收取标准如下:对于较为繁复的法律事务咨询服务,律师事务所可以与其客户经过充分协商后决定适当的收费价格,然而最高不得超出每次1000元的限制。法律依据:《律师服务收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:(一)耗费的工作时间;(二)法律事务的难易程度;(三)委托人的承受能力;(四)律师可能承担的风险和责任;(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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纠纷造成他人受伤怎么处罚
[律师回复] 解析:在因争执与斗殴引发的轻度伤害事件中,通常无法被视作犯罪行为,然而,相关当事人将会受到相应的行政制裁措施。具体而言,他们或将面临行政拘留的处罚,亦或是被要求支付罚款。对于受害方,则必须承担相应的赔偿责任,赔偿范围涵盖了医疗费用、误工损失、护理费用以及交通费用等多个方面。根据我国法律规定,任何形式的暴力侵害他人,或者故意伤害他人身体健康的行为,都将面临5天至10天不等的拘留期,同时还需缴纳200元至500元不等的罚款。若情节相对较轻,则可处以5天以下拘留或500元以下罚款。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。《中华人民共和国民法典》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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