天水交通事故认定律师
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天水交通事故认定推荐文章
高温津贴发放规定是什么
根据法律规定,关于高温补贴的规定说明,对于从事高温作业或者在35℃以上高温天气从事露天作业以及工作场所温度不能采取有效措施降低到33℃以下的,应当给劳动者发放高温补贴。
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2024-06-05
病假管理制度的详细规定是什么
1关于医疗期起算点的规定:从病休第一天开始累计计算,在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。2关于医疗期期间的规定:关于医疗期期间的规定医疗期最短为三个月,最长为二十四个月;连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;满10年不满20年,按工资的80%发给等。
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2024-06-05
国家关于年假规定及计算方法有哪些
年假天数的计算以工作年限为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假;工作10年,不足20年的,可休10天年假;20年以上的可休15天。
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2024-06-05
国家规定回迁房有没有契税
回迁房有契税,根据规定,以现行契税政策,个人购买住房实行差别化税率。契税是指不动产(土地、房屋)产权发生转移变动时,就当事人所订契约按产价的一定比例向新业主(产权承受人)征收的一次性税收。有关的税费自己需要积极的缴纳。
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2024-06-05
江苏省探亲假规定是怎样的?
职工在规定的探亲假期和实际需要的路程假期均包括公休假日和法定节日在内。在探亲假期中,其本人标准工资、副食品价格补贴、保留工资、附加工资照发。实行计件工资或提成工资制的职工,按计时工资标准发给;没有计时工资标准的,由单位确定按正常生产期间本人三个月计件或提成平均工资发给。其他补贴、津贴和奖金停发。
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2024-06-05
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天水交通事故认定问答推荐
职务侵占罪中的其他单位如何认定
[律师回复] 解析:国有公司、企事业单位或其它国有机构中的公务执行者以及这些单位委派至非国有性质的公司、企事业单位及其它机构担任公职的人员,若存在前述行为,将依据相关法律法规进行定罪量刑。这里所提及的“其他单位”,是指不属于国家性质的各类组织。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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受贿罪中的购物卡如何认定
[律师回复] 解析:若受贿人所收受的购物卡价值超出五千元人民币,且其行为是为了给他人谋求非法的利益,那么他将构成犯罪,即受贿罪。对于那些涉案金额较大以及案件情况较为严重者,将依据相关国家法律法规进行严厉惩处,并视其涉案金额和情节轻重给予相应的惩罚。此外,如果受贿人是以威胁、恐吓等手段来获取贿赂的,将会受到更严格的处罚。法律依据:《刑法》第三百八十六条对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。《刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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行贿罪处罚数额标准如何认定
[律师回复] 解析:根据我国现行《刑法》中的相关条文规定,只要行贿数额在达到3万元以上时即可被认定为构成行贿罪。但是,若犯罪嫌疑人与超过3人共同实施行贿行为,且行贿得来的收益属于违法所得,或者由于行贿活动对司法公正产生了重大的干扰和破坏,甚至导致的经济损失合计已高达50万元及以上的情况下,那么即使行贿数额仅为1万元也将被视为构成犯罪。法律依据:《刑法》第三百九十条对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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公务员职务侵占罪认定标准有哪些
[律师回复] 解析:若满足职务侵占罪的各构成要件,便可以合理地将其归类于职务侵占罪:首先,该罪名所涉及的侵害对象主要是公司、企业或其他形态组织的实质性财产权;其次,从客观角度来看,它具体表现为行为人在工作中凭借职权便利,非法侵吞该单位的财产,且涉案金额应当达到一定幅度;再次,作为犯罪行为实施主体的,必须是特定人群。最后,从主观认知的角湿而言,行为人对此类犯罪行为应当具有明确的故意心态。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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如何认定公司职务侵占罪
[律师回复] 解析:职务侵占罪的判定准则包括以下几个要素:首先,必须是通过利用自身职位所赋予的便利条件实施犯罪;其次,必须存在对轻便财物进行侵吞的具体行动;最后,其行为必须导致数额较大的财产损失。总的来说,指的是在公司、企业或另外相关单位中的职员,由于利用了职务上的便利条件,而将本应属于单位所有的财物非法据为己有,且金额达到了较大规模时,这就构成了职务侵占罪。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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