铁东区工地劳动仲裁律师
潘晓婵律师
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擅长: 合同事务、债权债务、劳动工伤
5.0分
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428人
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6年
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铁东区工地劳动仲裁推荐文章
2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-07-04
工商银行抵押贷款所需的条件
一般来说,除了对贷款人收入信用方面有较强的要求外,房屋的年限还要在20年以内,房屋面积大于50平米;房屋具有较强的变现能力;抵押贷款额度一般不得超过房屋评估值的70%。这样在提交相关资料、银行审核通过后,就可以申请到最高不超过1500万、期限最长20年的贷款。
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2024-07-04
休产假有没有工资?
产假有工资。产假期间的工资按如下方式计算:产假,领生育津贴,生育津贴是国家补贴,由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关,所以实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。如果你得到的产假工资高于生育津贴,高出的部分不扣除,若低于生育津贴,则由公司自行补足差额。
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2024-07-04
法定节假日的工资怎么计算?
法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
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2024-07-04
工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
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2024-07-04
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铁东区工地劳动仲裁问答推荐
劳动仲裁怎么收费,已经在仲裁那边立案,索赔金额不到十万,律师费怎么收取
[律师回复] 你好,可以委托律师代理,建议你致电详细。
刘伟等
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被无故辞退,可不可以仲裁老板
[律师回复] 可以的,做了多久了,有合同
赵子健等
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没签劳动合同 可以仲裁赔偿吗
[律师回复] 浙江丰积信律师事务所专业承办工劳动纠纷,二倍工资
浙江丰积...等
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一般醉驾未裁决要多久结案?
[律师回复] 具体情况可以详细沟通的
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公司只签订了全日制合同未购买保险可以申请劳动仲裁吗
[律师回复] 公司只签订了全日制合同未购买保险,员工完全有权通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。在申请劳动仲裁时,请遵循法定的申请流程,并准备好相关证据材料。在实际操作中,建议咨询专业的法律人士确保合法性和顺利性。
安翠红等
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