欠债纠纷属于民事诉讼范围哈。像这种案子，一般由被告住所地的人民法院来管。要是被告是公民，并且住所地跟经常居住地不一样，那就由经常居住地的人民法院管。要是被告是法人或者其他组织呢，就由被告住所地的人民法院管。要是涉及好几个被告，而且他们的住所地或者经常居住地在不同的人民法院辖区，那这些人民法院都有权管这事儿。

在咱国家法律里呀，要是雇主违法把员工给解雇了，那就得给员工双倍的经济补偿金。怎么算呢？就是员工每在这干一年，雇主就得给一个月的工资，要是干满了六个月呢，就算一年，要是没满六个月呢，就给半个月工资。要是雇主违反规定解除或者终止了劳动合同，那还得按经济补偿标准的两倍来给员工支付赔偿金呢。

深圳高温补贴的规定具体有每人每月150元，时间的规定是4个月，从六月到十月，有关企业需要按照有关规定进行问题的处置，只要自己的情况符合有关条件就可以处理，但是在实际的运用中需要自己总结具体的操作方法，否则问题的处理就会存在差异。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。