首先呢，第一顺序的继承人有配偶、子女和父母。分遗产的时候，通常要平均分。要是有生活特别困难还没劳动能力的继承人，分遗产时就得照顾照顾他们。对被继承人尽了主要扶养义务或者跟被继承人一起生活的继承人，分遗产时能多分点。那些有扶养能力和条件却不扶养的继承人，分遗产时就不能分或者少分。 其次，第二顺序继承人是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。只有当没有第一顺序继承人继承的时候，才轮到第二顺序继承人来继承。

员工试用期被辞退的流程大概是这样：单位得有明确的录用标准，并且得让员工知道。在试用期里，得客观地评价员工的工作表现，要是发现不符合录用条件了，就得赶紧收集证据。接着，要和员工谈谈，把辞退的原因和依据跟他们说清楚。最后呢，按照法律规定办理离职手续，把工资结算好。 需要注意的点主要有：辞退的理由得合法，得有足够的证据支撑，不能随随便便就辞退人家。证据得是真的、有效的，得能证明员工确实不符合录用条件。还有啊，得按照法定的通知期限和方式来办。

1、初始登记。2、房屋产权登记申请。3、领取办证相关文件。4、缴纳费用。5、领取不动产权证。完成登记之后就是等待拿证了，按照通知书上的时间领取不动产权证书。期间，需要缴纳印花税（贴花）和产权登记费、工本费。在缴纳相应费用时，购房者要仔细核对不动产权证上的信息。

首先呢，犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲属或者辩护人，要向办案机关提出取保候审的申请哟。接着呢，办案机关会在收到申请后的七天内，决定到底同不同意。要是同意啦，那犯罪嫌疑人、被告人就得找个保证人或者交些保证金。在取保候审这段时间里呀，被取保候审的人得遵守规定呢，像没经过执行机关批准，就不能离开自己居住的市、县之类的。

公司破产啦，那债权债务的处理可挺复杂呢。先是破产管理人接手公司，把公司的资产和债务都清查登记清楚。 说到债务呀，得按照破产法和清算程序来，按法定顺序清偿。破产财产先把破产费用和共益债务清偿了，然后依次是：（一）给职工的工资、医疗等费用，还有基本养老保险等钱，以及该给职工的补偿金；（二）欠缴的除前面那些之外的社会保险费和税款；（三）普通破产债权。 债权人得在规定时间向破产管理人申报债权，等审查确认后，就能按照破产财产的分配方案拿到清偿啦。