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我国的补充医疗保险是什么？

补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险等形式。与基本医疗保险不同，补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的。由单位或个人根据需求和可能原则，来提高保险保障水平的一种补充性保险。

10w+浏览 2024-05-23

高速违章停车怎么处理？

在高速公路不能随意停车，处理情况有以下五种：驾驶营运客车以外的机动车在行车道上停车的，罚款200元、记6分;驾驶营运客车以外的机动车非紧急情况下在应急车道上停车的，罚款200元、记6分;驾驶营运客车在行车道上停车的，罚款200元、记12分。

10w+浏览 2024-05-23

《劳动合同法》39条具体解释是什么

员工在单位工作就会签订劳动合同，法律上的劳动合同法有很多的相关条例，比如《劳动合同法》第39条主要规定了在哪种情形用人单位可以解除劳动合同，比如在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等等情况，单位是可以解除劳动合同的。

10w+浏览 2024-05-23

离职证明和解除劳动关系的证明的区别

1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。

10w+浏览 2024-05-23

调整工龄工资通知模版

为体现职工劳动贡献和年功差别，更好地发挥工龄工资的激励作用，经公司领导商议决定，自2012年7月1日起调整工龄工资计发办法和标准，现将有关事宜通知如下：1、调整工龄工资计发办法。工龄工资计发办法调整为按连续工龄分段、分标准的计发办法。2、调整工龄工资标准。

10w+浏览 2024-05-23

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