同德县旷工扣工资纠纷律师
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法定节假日不上班发工资吗
在国家法定节假日不上班休息,这都是属于带薪休假,用人单位应支付劳动者工资。《劳动法》第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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2024-06-08
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-08
没系安全带扣几分?会罚款吗
1、在城市快速路上行驶时,驾驶人未按规定使用安全带的,罚款20-200元,扣2分。2、在高速公路或城市快速路以外的道路上行驶时,驾驶人未按规定使用安全带的,罚款20-200元,不扣分。
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2024-06-08
退休人员返聘工资个税该如何计算
应按“劳务报酬”缴纳个人所得税,《劳动合同法》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,当劳动者达到法定退休年龄时,不仅已经签订的劳动合同应终止,而且,已不存在建立新劳动合同的条件。
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2024-06-08
村干部工伤死亡待遇是什么?
1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为:配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的40%发给,其他供养亲属每人每月按30%发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%等
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2024-06-08
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同德县旷工扣工资纠纷问答推荐
多子女房产纠纷起诉状范本如何撰写
[律师回复] 解析:起诉状必须详细列明以下事项:1.原告及被告双方的详尽个人资料,其中应包含名字、性别、年纪、族群、工作岗位、居住地点以及通讯联络方式等;2.提出诉讼请求的具体内容;3.所依据的实际情况以及申述理由,并需要明确列出相关法律条款作为法律依据;4.对于提交证据和证据来源的相关说明;5.若有见证人员的存在,则需提供见证人员的姓名及其居住地址。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
律图江门
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借贷纠纷一直不执行怎么办
[律师回复] 解析:如遇借债人长期拖欠且始终无动于衷的情况,当事人可采取下列策略:首先,尽力找到借债人并与其展开友好协商。向他们追讨借款,清晰地表达自身对该款项的需求,并恳请借债人在规定期限内勇于承担还款责任。同时,亦可寻求与借债人间存在共同社交圈子的朋友协助,以共同向借债人施压。若协商未能取得理想效果,当事人便可考虑通过法律手段加以解决。其次,当事人有权向人民法院提交支付令申请。当人民法院收到申请后,经过严格审查债权人所提供的事实依据和相关证据,若确认债权债务关系明确且合法,应在收到申请之日起十五个工作日内向债务人发出支付令;反之,若申请不成立,则应依法作出裁定予以驳回。若借债人在收到支付令后未提出任何异议但却依然拒绝履行还款义务,债权人即可向人民法院申请强制执行。再者,当事人还可申请诉前财产保全。诉前财产保全即指对对方的银行账户、房产、车辆等资产进行查封,以防备对方恶意转移财产。然而,此步骤并非必经程序,需根据具体案件情况以及对方的财产状况灵活决定是否实施。若所涉金额较小或者对方具备偿还能力,抑或确实无法查询到对方的财产信息,则可不予采纳。在此建议,在可能的情况下,尽量采取财产保全措施。最后,若当事人符合法定起诉条件,可向法院提起诉讼。法院在审核无误后,对于符合受理条件的案件将会予以立案。待经过公开开庭审理并胜诉之后,若借债人仍然拒不执行判决或裁定,当事人可申请法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
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危险驾驶罪扣留机动车多久
[律师回复] 解析:针对酒后驾车行为,根据规定通常情况下拘留期约为十日内;然而具体的拘留时长需依据犯罪具体情节进行判定。值得注意的是,鉴于我国现行法律已将酒驾纳入刑法范畴,且符合危险驾驶罪的构成要件,因此被判定有罪者需承担相应的刑事责任。此外,若拘留期间未启动其他司法程序,最长期限不得超过三十七日,届时必须予以释放当事人。法律依据:《道路交通安全法》第九十一条?饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
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未成年陪酒 不发工资乱扣工资
[律师回复] 可以拒绝陪酒,可以到劳动局举报要求支付工资报酬。
周泽高
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朋友帮忙开车,无意违章,被罚款和扣分,车主本人处理可以吗?
[律师回复] 你好,车主本人可以自行处理
郭慧茹
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