[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好，稍后给您回电话咨询

[律师回复] 您好，这边想详细了解一下

[律师回复] 您好，拍摄的打卡照片或视频可以作为法律上的证据。这类电子数据属于电子证据的一种，在劳动纠纷或其他相关法律情境中，可以用来证明员工的出勤情况。不过，要使其成为有效的证据，通常需要满足以下几个条件：1. **真实性**：需要证明该照片或视频是未经修改的原件，并且准确反映了当时的实际情况。2. **关联性**：该证据需与案件争议点直接相关，即能够证明具体的出勤或工作情况。3. **合法性**：获取该证据的过程必须合法，不能侵犯他人隐私权或其他合法权益。在实际的法律程序中，拍摄的打卡照片或视频还需要经过法庭的质证过程，确保其符合证据的客观性、关联性和合法性要求。如果法庭认定该证据有效，那么就可以作为裁决的参考依据。因此，虽然此类材料可以作为证据使用，但其最终是否被采纳还需依据具体案情及法院的审查判断。

[律师回复] 你好，这边可以详细沟通的吗