通海县企业加工合同纠纷律师
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四川病假工资规定2024年是怎样的
病假工资的基数按照以下三个原则确定:劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
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2024-07-04
公司辞退员工补偿金需要纳税吗?
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照有关规定,计算征收个人所得税。
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2024-07-04
平均工资包括哪些?
包括:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,平均工资是包括五险一金。
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2024-07-04
个体工商户营业执照办理流程
现在办理个体工商户流程很简单,直接带着本人身份证到所属工商所办理.涉及到加工类的门头房,一般需要拍照审核。各地区甚至同一城市不同工商所要求不太一样,建议现场办理之前先打电话咨询一下。总之,流程很简单,当天就能办下来。
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2024-07-04
2024新《物业法》收费标准是什么
并没有叫“物业法”的法律。关于物业收费标准(一般情况):一级收费标准:1、00元/月.平方米(已包含税、费。二级收费标准:0.75元/月.平方米(已包含税、费。三级收费标准:0.50元/月.平方米(已包含税、费。四级收费标准:0.35元/月.平方米(已包含税、费)等。
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2024-07-04
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通海县企业加工合同纠纷问答推荐
企业侵占罪的认定是什么
[律师回复] 解析:所谓企业侵占罪,即是指非国家公职人员受贿犯罪,这是由公司、企业或其他单位的工作人员,通过利用自身职务上所具备的便利条件,向他人索要财物或者非法收取他人财物,从而为他人谋求利益,且涉案金额达到一定标准的违法行为。在对该类案件进行判定时,关键在于判断行为人是否具有合法处置公司财产的权力,其是否滥用了职务上的便利,以及是否存在着非法占有他人财物的主观意图。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
律图岳阳
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抢劫罪入室抢劫是加重形抢劫吗
[律师回复] 解析:确切地来说,符合以下任何一种情况者将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需缴纳罚金或没收其全部财产:1、入室进行的抢劫;2、发生在公共交通工具上的抢劫行为;3、针对金融机构的抢劫活动;4、频繁进行的抢劫行为或每次抢劫数额巨大的情况;5、由于抢劫导致他人严重受伤或死亡的案例;6、假借军人或警察身份实施的抢劫犯罪;7、携带枪支实施的抢劫犯罪;8、对军事装备或灾民、慈善组织救援物资进行的抢劫行为。法律依据:《刑法》第二百六十三条【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
律图汕头
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名律师已解答
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侵占罪能不能累加
[律师回复] 解析:在中华人民共和国的刑法规范中,对于侵占罪,我们并不实行连续或累积式的惩罚制度。这主要基于这样的考虑:侵占罪归根结底是一种财产侵犯型的犯罪类型,因此在我国的刑法体系内,我们通常倾向于采纳"一行为一罪"的理念,也就是,任何一项独立的侵占行为都将成立一个单独的犯罪,而不会因为该行为发生的次数过多而导致刑期的累积。然而,如果这些独立的侵占行为被视为同一犯罪行为的延续,那么通常情况下,我们会根据所有侵占行为所涉及的总金额来确定其刑事责任和刑期。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。本条规定的代为保管的他人财物”,是指由于各种原因,财物的所有人、持有人将财物委托他人代为保管的情况。非法占为己有”,是指将代为保管的他人财物非法变为自己或者第三人所有。数额较大”、数额巨大”以及其他严重情节”,依照最高人民法院的相关司法解释确定。
律图潜江
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私人企业职务侵占罪的认定证据有什么
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的认证过程,一般而言需遵循以下标准:首先需提供受侵害财产详细的记载材料,包括但不限于财产的实际价值、特征特性以及来历来源等信息。其次,必须有具体有力的证据证实行动方借由职务之便进行了财产侵占活动,比如通过举发达任职责任务的具体内容、处理事务的记录等方式进行证明。接下来是关于财产侵占行为的确实证据,例如银行转账记录、收到的收据、第三方人员的证词陈述等等。最后,还需要提供强有力的证据,证明行为者在内心中明确知道并有意实施了这起财产侵占行为,可能涉及到他们的言语和行为记录、电子邮件通信等方面的证据。此外,还需要追踪涉案财产的流向,以揭示资金或物品在非法使用或转移过程中的情况。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图沧州
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取保候审再次犯罪加薪吗
[律师回复] 解析:在取保候审期间再度实施犯罪活动并不会导致自动增加刑期,然而此类行为却将成为法庭在进行裁决过程中的重要考量因素。假如在取保候审的过程中再次触犯新的法律,那么法院在做出最终判决时,有可能会根据其行为所造成的严重影响以及屡次违反法律法规的事实,来加重对当事人的刑责处罚。关于这方面内容,中国《中华人民共和国刑事诉讼法》的第七十九条已经作出明确规定,这就意味着取保候审是一项基于信赖关系而设立的司法措施,任何违反相关规定的行为都可能引发更加严厉的法律后果。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;(三)在传讯的时候及时到案;(四)不得以任何形式干扰证人作证;(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定(一)不得进入特定的场所;(二)不得与特定的人员会见或者通信;(三)不得从事特定的活动;(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
律图固原
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