[律师回复] 解析：具备出质条件的权利类型包括以下几种：第一，应支付的款项；其次，依法可转让的基金份额与股票；再者，知识产权中涉及到的财产权益以及可以转让的注册商标专用权、专利权及著作权等各项权益；此外，还包括债券及其存款凭证；还有进一步的，仓单以及提单；最后是汇票、支票及本票等等各类票据。法律依据：《民法典》第四百三十三条因不可归责于质权人的事由可能使质押财产毁损或者价值明显减少，足以危害质权人权利的，质权人有权请求出质人提供相应的担保；出质人不提供的，质权人可以拍卖、变卖质押财产，并与出质人协议将拍卖、变卖所得的价款提前清偿债务或者提存。

[律师回复] 解析：在购买汽车时，只支付了预定金额作为定金却未能成功购得心仪车型是无法获得退还退款的。这类订车协议中定义的订金性质实际上属于预付款，当买卖双方的交易关系正式确立之后，这份订金将会自动充作购车款项予以抵消；而若是在签署订车合同时支付的定金，这笔费用则成为了合同执行过程中的一种担保方式，若买方事后出现反悔并决定放弃购买原本选定的车辆，那么按照规定他将无法请求回定金；然而，如果汽车销售商家未能按照约定的产量和质量标准提供汽车的话，他们应该以两倍的租金返还定金。定金，是指合同签约双方所协商设定的，为确保债项能够顺利实现，在债务履行之前由一方向另一方提前支付的定额资金或其它替代性物品。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十六条，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。第五百八十七条，债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。第五百八十八条，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。

[律师回复] 解析：关于2018年份节日补贴发放标准的详细说明如下：首先，为了确保广大职工的日常生活福利得到充分保障，全國總工會頒布了關於加強基層工會經費收支管理的通知的補充通知。這份通知對全國各級工會組織如何合規合理地使用工會經費為其員工發放豐厚福利做出了具體且明確的指引。在此前提下，江蘇、河南等地區也相繼出台了地方版本的標準，詳細規定了“每個人每年的節日福利金額不得超過一千元”以及“每個人的生日禮物金額不得超過三百元”的具體要求。我們期望各地都能根據本地實際情況，出台符合自身需求的福利標準，並進行規范化的福利發放，讓廣大職工能夠理直氣壯地分享改革開放所帶來的豐碩成果。其次，“逢年過節”保障職工正常福利發放的範圍包括了國家法定的七個節日，即元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節。再者，2014年7月份，全國總工會發佈了關於加強基層工會經費收支管理的通知。該通知明確指出，基層工會在逢年過節時可以向全體員工發放少量的節日慰問品。然而，關於“少量”的具體標準，在補充通知中已經作了明確的規定，由各省的工會根據當地的實際情況來確定。自此以後，全國各省分別根據該通知制定了地方版本的具體規則。例如，江蘇、天津、安徽、山東、福建、廣西等地區就規定，每位會員在整個年度內所獲得的所有節日慰問金額總計不得超過一千元，而慰問方式主要以實物為主。此外，廣西還特別強調，“不能發放現金、購物卡或代金券，也不能發放中央和地方有關法規明文禁止發放的物品。”相比之下，上海對於節日慰問金額的規定較為寬鬆，“總額必須控制在基層工會當年留下的撥交經費收入的20%之內，最高人均不超過四百元”。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

[律师回复] 解析：我国对于产假的现行法规明确要求，年龄偏大的女性生产者可以享有长达六个月的产期休息。而这一特例允许孕妇从生产前半个月起至产后两个半月的时间段内自由安排休息时间，产假一般总计为三个月，如果是晚婚或者晚孕生育的话，休假期限还可延长到四个月。此外，为了保障女职工的合法权益，我国法律规定女职工在孕期和坐月子期间，至少享有不低于90天的带薪产假。具体来说，女性员工在产假期间仍然享有基本工资待遇；其中，90天为法定产假天数，另外还有额外的30天（晚育）、15天（难产）以及15天（如果生育了多个宝宝则每个宝宝加15天假期）。在请假时，需要向公司提交相关的身份证明、结婚证书、准生证、出生证明以及独生子女证等资料；尤其要注意，产妇在孩子出生4个月以内必须办理独生子女证，这样除了能享受标准的产假之外，还会得到额外的35天产假奖励。若在符合国家计划生育政策下，女员工在分娩前15天至后75天之间，可获有90天全薪产假。请产假的申请报告应提前10周递交给人事部门审批，并且还需附上由公司认可的医院出示的怀孕证明。同样符合国家计划生育政策的条件下，男职工的配偶若是属于晚育，且生育的是计划内的头胎，那么该名男职工将具备享有陪产假的权利，共计3天。但是，在试用期间这种福利将无法享受。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。《中华人民共和国母婴保健法实施办法》第三十条妇女享有国家规定的产假。有不满1周岁婴儿的妇女，所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时间。《女职工劳动保护规定》第七条怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。第八条女职工产假为90天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。第九条有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳1个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

[律师回复] 解析：首先，我们来了解申请专利的具体流程步骤。第一步，即准备相关申请资料。这包括进行专利与非专利文献的详尽检索，以便判断拟申请的专利在新颖性、创造性以及实用性方面是否符合标准。然后，根据上述检索结果以及专利要求的保护范围，发明人需撰写专利申请案说明书及其他相关文档，同时正确填写《理化所专利申请表》。完成以上步骤之后，请将已编辑好的专利申请案说明书初始版本及其电子版本，连同《申请表》一并提交至相应的业务部门。下一步，我们签订代理委托合约。当业务部门审查完你提交的申请材料后，便会委托具有资质的专利代理公司协助申请事宜。这时候签署代理协议的主要目的就是明晰申请方与专利代理机构间的权责关系，特别强调了保护专利代理人对申请人的商业秘密的责任与义务。接下来进入到技术交底环节。再者，对于符合受理条件的申请，专利局将予以正式受理，确认其申请日期以及对应编号，并发放受理通知书。在收到受理通知书后，业务部需要设立及登记专利档案，并按照规定缴纳各类申请费用。接着，部门将在单位内部的网络办公系统中发布相关的受理通知信息，并向团队提供副本以供阅览及复印专利申请的相关文件。接下来，便是审核阶段。专利局将对已经受理的专利申请进行初步审查，如认为合格，则颁发初审合格通知，这意味着该专利自申请之日起十八个月后即可公开；若判定为不合格，则会发送补充核查通知，直至满足标准才予以公开，否则将会直接驳回该申请。再次，当申请日期超过三年时，必须向专利局提出实质审查请求，而专利局也会依据自身工作程序对专利申请进行详细审查，并最终作出授权决定或者发出审查意见通知书。最后，业务部门收到审查意见通知书后，将即时通知发明人，并由双方和专利代理人共同协作，在指定期限内对审查人员的观点做出回应。经过仔细审查后，得出最终结论，即授权登记。这个过程所需的时间大约为：外观设计大概六个月，实用新型需经历十至十二个月，至于发明专利则可能需要两至四年。无论是哪种类型，只有在以下两种情况下才能获得授权：（1）若专利申请获批，需根据专利授权通知书上的要求办理登记手续以及公诸于众，并顺利领取专利证书。（2）若是遭到驳回，应视具体情况决定是否提出复审请求。在收到专利局的授权通知后，业务部门应在法定时限内办理专利登记手续，并支付相关费用。当业务部门拿到证书后，将在办公系统里公示出来。一旦看到这条消息，发明人就可以到业务部门索取证书复印件。所有的原件都将保存在业务部门那里。法律依据：《中华人民共和国专利法》第六条执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。第二十六条申请发明或者实用新型专利的，应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。请求书应当写明发明或者实用新型的名称，发明人的姓名，申请人姓名或者名称、地址，以及其他事项。说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明，以所属技术领域的技术人员能够实现为准；必要的时候，应当有附图。摘要应当简要说明发明或者实用新型的技术要点。权利要求书应当以说明书为依据，清楚、简要地限定要求专利保护的范围。依赖遗传资源完成的发明创造，申请人应当在专利申请文件中说明该遗传资源的直接来源和原始来源；申请人无法说明原始来源的，应当陈述理由。第三十五条发明专利申请自申请日起三年内，国务院专利行政部门可以根据申请人随时提出的请求，对其申请进行实质审查；申请人无正当理由逾期不请求实质审查的，该申请即被视为撤回。