当事人去越南肯定是需要护照的，出国就是的进入其他国界，依据国家的有关规定肯定需要自己进行护照的办理，否则自己进入他国就是非法的行为，只要自己的行为确定的是非法滞留，自己的权益保障就会失去，只要自己的出国一定的需要办理护照。

工伤医疗期满后不来上班，可以调整岗位，但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性，劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工，用人单位应保留劳动关系，除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同，用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。

对于学生家庭成员或监护人信息一栏中，一般父母健在，就填父母。法律上监护人并没有区分为第一监护人、第二监护人，作为父母均是监护人，没有第一、第二之分、未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，祖父母、外祖父母或者兄、姐等人可以作为监护人。

主要看实际情况，如果自己做工伤认定以后，自己的身体恢复能力和其它功能都不受影响的话，可以尽快的要求劳动单位或者自己做劳动能力鉴定。当然劳动能力鉴定对劳动者来说肯定是越早越好，一般来说工伤认定后，三个月之内应该去做劳动能力鉴定。

《环境保护法》第五十九条，企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物，受到罚款处罚，被责令改正，拒不改正的，依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按日连续处罚。