[律师回复] 结论：取保候审期满被通知去检察院，可能是对取保候审措施处理、继续侦查案件或进行审查起诉。法律解析：依据《中华人民共和国刑事诉讼法》相关规定，取保候审最长期限为一年。期满后通知去检察院，存在多种情况。其一，可能会对取保候审措施作出处理，要么解除取保候审并退还保证金，要么变更为逮捕或监视居住等其他强制措施。其二，检察院为继续侦查案件，需要犯罪嫌疑人配合，进一步核实事实和收集证据，犯罪嫌疑人应如实陈述。其三，进入审查起诉阶段，检察院会全面审查案件是否符合起诉标准，并可能告知是否提起公诉。此时犯罪嫌疑人要积极配合，按要求提供材料和信息，保持电话畅通，防止因失联被重新羁押。若你在取保候审相关事宜上存在疑问，可向专业法律人士咨询以获取更准确的法律建议。

[律师回复] 结论：侦查当天理论上可申请取保候审，但获批需符合法定条件，实践中侦查机关常进一步侦查后再决定。法律解析：依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或采取强制措施起，有权委托辩护人申请取保候审。不过取保候审获批需满足法定条件，包括可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性；羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审。在实际操作中，侦查机关刚开始侦查时对案件情况掌握有限，一般会在进一步侦查掌握更多信息后才决定是否同意申请。若您或身边的人遇到涉及取保候审的相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便获取更准确的法律建议和帮助。

[律师回复] 结论：刑事案件可以两次取保候审，公、检、法三机关在不同诉讼阶段，可根据情况对犯罪嫌疑人、被告人作出取保候审决定，但每次都需符合法定条件并办理手续。法律解析：依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，在刑事诉讼的侦查、审查起诉、审判阶段，公安机关、检察机关、法院可根据案件具体情况决定是否对犯罪嫌疑人、被告人取保候审。例如，可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑，或可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性等情形符合条件。每个阶段的决定机关都要重新审查是否符合这些条件，并依法办理手续。这意味着在不同阶段，如果符合条件，犯罪嫌疑人、被告人有机会多次被取保候审。如果大家在刑事案件中对取保候审或其他法律问题存在疑惑，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。

[律师回复] 结论：债权人提起代位权诉讼需满足债权人对债务人的债权合法、债务人怠于行使到期债权且对债权人造成损害、债务人的债权已到期、债务人的债权并非专属于其自身这四个条件，满足条件可向法院请求以自己名义代位行使债务人对次债务人的债权。法律解析：《民法典》规定了债权人代位权制度。债权人对债务人的债权合法是基础，只有基于合法交易等法律事实产生的债权才受法律保护。债务人怠于行使到期债权且对债权人造成损害，这里明确了“怠于行使”是指不通过诉讼或仲裁向次债务人主张自己的权利，若债务人积极主张自己的权利，债权人则不能行使代位权。债务人的债权到期是债权人行使代位权的时间条件，未到期则无法代位行使。而专属于债务人自身的债权不能代位行使，这保障了与债务人特定人身关系相关权益的独立性。比如，若债务人因买卖关系欠债权人货款，同时债务人对次债务人有到期的借款债权，但债务人一直不通过诉讼或仲裁去追讨，且该债权不属于专属性债权，那么债权人就可提起代位权诉讼。如果您在债权债务方面遇到此类问题，不确定是否能行使代位权，欢迎向专业法律人士咨询，我们可以为您提供专业的法律建议和帮助。

[律师回复] 结论：公司未提前30天通知解除劳动合同，员工通常可申请劳动仲裁维护权益。法律解析：依据《中华人民共和国劳动合同法》，除员工存在过失性辞退情形外，公司解除劳动合同需提前30天书面通知或额外支付一个月工资。若公司未提前30天通知，构成违法解除，员工可要求公司承担法律责任。员工申请劳动仲裁时，可主张违法解除赔偿金，按经济补偿标准的二倍计算，经济补偿根据工作年限和工资确定，也可要求继续履行劳动合同。申请仲裁时，员工要注意收集劳动合同、工资流水、解除通知等证据，并在规定时效内提出申请。若遇到此类问题不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。