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劳动保护法产假工资奖金是怎么规定的
我国《女职工劳动保护特别规定》中对产假期间工资的规定是,产假期间的工资跟正常上班的工资是一样的,不过,产假期间都是由生育保险机构发放生育津贴的,对产假期间的奖金没有什么特别的规定,因为奖金本身就是用人单位自行安排的。
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2024-06-21
劳动法对于病假的规定医疗期是多久?
劳动法对于病假的规定中,明确医疗期和员工的工龄有关,最长是二十四个月,如果员工在单位工龄十年以下,医疗期在六个月以下。在单位工龄二十年以上的,才能享受二十四个月的医疗期。如果病假医疗期结束,员工依然不能工作,双方解除合同。
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2024-06-21
大连养老退休金计算方法是什么?
大连养老退休金计算方法是基础养老金和个人账户养老金相加来计算的,具体情况应当由当地政府结合实际的经济发展水平来确定,经济发达地区的养老金相对较高,具体情况由司法机关来进行认定。
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2024-06-21
生育津贴怎么算?各地区生育津贴的算法是什么
1、职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数。2、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。4、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。
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2024-06-21
封存公积金提取保留几个月?
封存公积金提取保留六个月,当封存职工符合住房公积金提取条件时,由该职工向原缴存单位提出申请并提供有效证明材料的原件及复印件,由原缴存单位进行核实并出具提取证明,经住房公积金管理机构审核,办理提取手续。
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2024-06-21
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