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租房违约金怎么算 ?
1、违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金。如果约定的违约金“过分”高于实际损失,违约方可以起诉到法院请求减少违约金。
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2024-11-11
2024北京公租房申请条件是什么?
北京公租房申请条件是:本地无住房、低于规定标准、收入财产低于标准、外来人员达到规定的就业年限等,对于符合上述条件的是可以按照规定的程序来申请公租房的,具体情况下可以根据实际而定。
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2024-11-11
合同解除的效力如何计算
合同解除后,没履行的就别再履行啦;已经履行过的呢,要看履行的情况和合同的性质哦,当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法,还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦,那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。
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2024-11-11
合同终止
2024年征信逾期记录多久消除?
征信逾期记录会在还清欠款后5年才会消除,根据《征信业管理条例》中的规定,在逾期记录还清后,记录会在征信中保留5年,5年以后该记录会自动删除。
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2024-11-11
出租屋电价高于国家标准怎么办?
1、如果房东是按照相关标准交纳的电费,且你认为此房很合适,建议缴纳。2、如果房东收费高于你查询的价格,你可以通过查询结果与他交涉。
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2024-11-11
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义安区租赁解除合同纠纷问答推荐
起诉劳动纠纷多少钱
[律师回复] 劳动纠纷案件起诉费通常较低。劳动仲裁免费,若不服仲裁裁决起诉至法院,劳动争议案件每件交受理费10元。以调解结案或当事人申请撤诉的,受理费减半。
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公司开除员工的赔偿标准是多少钱一个月
[律师回复] 公司开除员工的赔偿标准常由开除原因决定。若公司违法开除员工,需按经济补偿标准的二倍付赔偿金。经济补偿依员工在本单位工作年限,每满一年付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年算;不满六个月的,付半个月工资。月工资指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
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工伤除了工伤保险赔偿外公司还需要赔偿吗
[律师回复] 通常,工伤经工伤保险赔偿后,公司也许还得承担部分赔偿责任。例如,公司若未依规为员工缴纳工伤保险费,工伤发生时,原本应由工伤保险基金支付的款项就得由公司支付。并且,要是工伤赔偿无法填补员工损失,公司可能需依民事侵权赔偿的相关规定予以补充赔偿。
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第一次起诉离婚财产纠纷怎么处理
[律师回复] 首次起诉离婚时,处理财产纠纷,首先得明确夫妻共同财产的范围,像双方工资、奖金、生产经营收益等都包含在内。一般而言,法院会根据双方提供的证据予以认定。要是双方能协商一致,那就按协商结果分配财产;若协商无果,法院会结合财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则作出判决。
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解除劳动关系就是离职证明吗
[律师回复] 解除劳动关系不等同于离职证明。前者指用人单位和劳动者结束劳动法律关系,后者则是用以表明工人已经和旧单位分离或者结束了工作的书面文件。解除劳动关系是真相,而离职证明是对此的书面认证。
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