桐庐县伤残赔偿谈判律师
周伟义律师
执业认证
平台保障
擅长: 刑事辩护、债权债务、婚姻家庭
5.0分
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999+人
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13年
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桐庐县伤残赔偿谈判推荐文章
入室抢劫伤人鉴定轻伤怎么赔
入室抢劫与致人受伤罪行严重,对受害者造成身心创伤。依法赔偿应包括医疗、陪护、交通、食品等费用,以及收入损失和伤残赔偿金。犯罪嫌疑人获得谅解可减轻刑事责任,双方应积极沟通协商达成合理赔偿协议,以维护社会和谐稳定。全社会应关注监督此类案件。
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2024-05-31
暴力犯罪辩护
一级伤残赔偿标准不合理怎么办
在工伤赔偿中,若金额有争议,工人可申请劳动仲裁;若赔偿支付不当,工人或用人单位可申请行政复议或行政诉讼。收到工伤鉴定书后,应检查伤残级别,如有异议可在15日内申请重新鉴定。赔偿包括医疗费用、薪资补偿等,如有保险则由机构办理,否则可协商或仲裁。对判决不满可上诉,仲裁或判决生效后,可申请强制执行。
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2024-05-31
人身侵权
信用卡无力偿还如何跟银行协商
1.若有延期或续期需求,应尽早与涉及银行协商寻求妥善方案。 2.经济困境下,可向贷款平台申请分期还款。 3.遭遇暴力催收,应投诉银行客服,不满意可向监管部门举报并保存相关证据。
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2024-05-31
欠款追讨
房东违约怎么赔偿标准?
房东违约的赔偿标准是根据租房合同的约定承担违约责任;因房东违约造成租房人损失的,租房人可以要求赔偿损失,具体赔偿金额要根据租房人的具体损失来确定。交付定金后房东违约的赔偿问题是很多人往外出租房子时喜欢收定金,来减少租客毁约的风险。
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2024-05-31
校园暴力判刑年龄的规定是怎样的?
己满14周岁不满16周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任,即为相对负刑事责任年龄。14周岁至16周岁的人不犯上述之罪的,不追究刑事责任。
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2024-05-31
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桐庐县伤残赔偿谈判问答推荐
重型颅脑损伤伤残鉴定等级有几级
[律师回复] 解析:荣获九级伤残的评定,其实际情况需依据事实作出综合判断。伤、残鉴定乃伤愈之后对伤残状况进行评定的专业术语。此类鉴定之适用范围包括交通事故导致伤残、工伤事故引发伤残、意外伤害导致伤残以及因打架斗殴所致伤残等等。通常情况下,此项鉴定工作会由司法机关(例如交警大队、派出所及人民法院等)依照医疗机构所提供的相关病历资料或者依法委托伤残鉴定机构进行相应的伤残等级鉴定。法律依据:《人体损伤致残程度分级》第四条第四款致残等级划分:本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级,从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%),每级致残率相差10%。
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工伤精神伤残与身体伤残共存,如何计算
[律师回复] 解析:当我们在评估一个劳动者由于工伤导致的伤残情况时,我们需要按照以下公式来计算其相应的实际赔偿金:C=Ct×C1×(Ih+∑Ia,i),其中∑Ia,i≤10%且i为从1到n的所有整数,是表示该劳动者可能存在的多处伤残情况。这其中,“C”代表了待偿付的实际赔偿金额;“Ct”是指伤残赔偿的总规模;“C1”是表示责任系数,即负责支付赔偿的主体于本次事故中所承担责任的具体程度,取值范围为0至1之间;“Ih”是指最高级别的伤残赔偿指数,表示多等级伤残情况下最高等级伤残对应的赔偿比例,以百分数(%)的形式进行表示;而“Ta”则为伤残赔偿的附加指数,反应了每额外增加一项伤残状况而引发的赔偿比例增量,单位同为百分数,取值范围同样为0至10%。法律依据:《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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不再和残疾员工续签合同怎么处理
[律师回复] 解析:作为企业主体,有权利终止与残疾职员之间的劳动关系,然而,通常情况下,这样的决定需要经过双方的充分协商,达成一致意见或者基于员工存在过失而作出非自愿性的辞退处理。尤其值得注意的是,在劳动者处于法定疗养期间,亦或是被医学界判定为丧失或者部分丧失了工作能力之时,用人单位是不具备辞退职工的行动权的,除非遵循无过错性的辞退原则进行相关操作。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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残疾人犯洗钱罪怎么处理
[律师回复] 解析:为了掩盖、隐藏涉及毒品犯罪、黑社会性质的有组织犯罪、恐怖主义活动犯罪、走私犯罪、贪污受贿罪以及破坏金融管理秩序犯罪、金融欺诈犯罪等案件的非法所得及其收益的来源与性质,将对其实施上述犯罪行为的人员所获得的非法收益及其所衍生的收益进行没收。同时,对于此类犯罪行为,应处以五年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金;若情节较为严重者,则应处以五年以上至十年以下有期徒刑,并处以罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百九十一条【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:(一)提供资金帐户的;(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;(四)跨境转移资产的;(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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内固定不取可以做伤残鉴定吗
[律师回复] 解析:根据现有的规范条例,在进行伤残等级鉴定时,尚未取出内固定物的患者不得委托进行此类鉴定。附言之,职工遭遇工伤事故之后,若经过相应治疗且伤势相对稳定,但仍留下了某些明显的残疾征象或对其原有的劳动能力产生了显著的不良影响,则应依照国家相关法律法规的规定,展开劳动能力鉴定工作。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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