铜仁合伙合同协议书代写律师
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劳动合同法对大学生就业的积极影响是什么?
用人单位单方杰出劳动合同有六种情况。比方说,劳动者违反用人单位的规章制度,用人单位可以提出解除劳动合同;劳动者患病或因工负伤,在规定期满后不能按规定工作的,或者经过培训也不能胜任工作的企业可以解除劳动合同。
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2024-05-31
物业服务合同纠纷产生的原因是什么
1、业主对物业管理公司的所提供的服务不满意。2.物业服务相关法律规范、规章制度不健全,行政管理工作不够完善。3、前期物业服务企业一般由开发商选聘,而不是由全体业主或业主委员会选聘。4、业主与物业服务之间的服务合同约定不明,对服务内容、服务质量标准、收费项目及收费标准等有关事项均没有约定。
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2024-05-31
职业病鉴定书应该怎么写?
用人单位:联系人:联系电话:劳动者姓名性别 出生年月 身份证号码 劳 动 者 地址 邮编 电话 照片 用人单位 名称 联系人 地址 电话 机构 代码 邮编 申请鉴定事由 职业有害因素接触情况 接触 主要 有害 因素 名称 接触 年限 随附材料 用人单位或本人签字(盖章) 年 月 日。
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2024-05-31
合同到期不续签怎么写辞职报告?
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;这一条款明明白白的写着当劳动合同期了,且用人单位与劳动者不在续签的话,劳动合同是直接终止的。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,劳动者不续签的,因为其时已经无职可辞,不需要写辞职申请。
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2024-05-31
工作十年后员工,解除合同需怎么样赔偿员工
员工工作满10年解除合同,通常应支付10个月工资的赔偿金。若员工月薪超过当地职工月平均工资的三倍,则按三倍标准支付,最高支付12年。月工资指劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。确保合理赔偿,保障员工权益。
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2024-05-31
劳动合同
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铜仁合伙合同协议书代写问答推荐
合伙做生意一方出钱一方出力怎么分
[律师回复] 解析:关于合作开设店铺的问题,一种通用的解决方案是将投资与劳动力贡献按照实际比率进行分配。为了确保这一过程的公正和公平,股份分配应该严格遵循实际出资的比例进行计算。如果某个股东所持有股份并非货币形式,则需要通过对这些无形资产进行合理评估来确定其价值,进而确定所能占有的股权份额。在早期阶段,合作双方应该共同探讨出力方能够实现的价值及其可能作出的贡献,然后根据预期收益的比率进行相应的利润分配。法律依据:《中华人民共和国合伙企业法》第十七条合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限,履行出资义务。以非货币财产出资的,依照法律、行政法规的规定,需要办理财产权转移手续的,应当依法办理。
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协助职务侵占罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:在法律层面上,关于协助职务侵占罪的量刑标准是这样规定的:首先,如果涉及的金额达到较大标准,那么将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需缴纳罚金;其次,如果涉及的金额达到了巨大标准,那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。值得注意的是,对于从犯而言,法律规定应给予其从轻、减轻甚至免除处罚的宽大处理。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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欠条上有两个债主怎么写
[律师回复] 解析:关于涉及两位借款人的借据条款,通常包含以下要素:首先,应当详细列出两名借款人与出借方各自的法定全体名称;其次,应明确书写借款金额,其中涉及到大写和小写两部分;再次,务必清晰表达借款时间期限,其中包括借款开始日期以及截至日期,同时要明确标示借款期限;第四,需确立还款的具体时间节点;第五,借款的利息标准和数额,应确定年化利率或每月固定利率,并且明确总借款利息及其计算方式(包括大写和小写的金额);第六,必须明确规定借款本金和利息的偿还日期以及付款方式;此外,借款人本人必须在纸面上亲自签署姓名或加盖手印,或者由其亲笔签名。如果存在必要情况,还需要有担保人签署,并注明担保期限以及担保义务范围。在书写借条时,我们需要严格遵循相关的法律规范,确保所有信息表述准确无误。尽管借条中未出现落款时间的明确标识,但只要借款协议的条款阐述清晰、明确,两方当事人的权益仍可得到充分保障。因此,借条若缺少落款时间也可视为是具备法律效力的文本文件。法律依据:《民法典》第六百六十八条借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
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未成年团伙盗窃罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:对于未成年人共同实施的盗窃案件,倘若年龄已满十六周岁的,将会依法承担相应的刑事责任。至于刑罚年限的判定,将取决于具体案情的发展和认定情况。如若情节并不严重,公安机关可能仅对其作出五日至十日不等的拘留,同时并处五百元以下的罚款;若情节较为恶劣,则可能被处以十日至十五日的拘留,并处以一千元以下的罚款。然而,若是涉嫌构成盗窃罪的,那么就应按照刑法的相关规定进行定罪量刑。根据我国现行法律法规,对于数额较大的盗窃行为,可判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金;而对于数额巨大或存在其他严重情节的盗窃行为,则可判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;对于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的盗窃行为,则可判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚金或没收财产。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。未成年人从宽】对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。《治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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代理商能否构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:透过代理商也存在被视为职务侵占的可能性,具体而言,职务侵占罪即为公司、企业或者其他单位中担任特定职务的人员,利用职务上所拥有的便利条件,将本应归属于该单位所有的财产未经合法途径擅自据为己有,并且达到一定数额的违法犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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