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铜仁员工劳动仲裁推荐文章
补贴算不算工资该如何算
工资补贴、津贴、奖金都是算在总工资中的,《劳动法》中的基本工资是属于工资总额的组成部分的。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
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2024-09-22
退休人员返聘期间被辞退有赔偿吗
劳动年龄的法定性表明劳动者劳动年龄根据法律的规定,而不受劳动者自身实际劳动能力影响。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定,即不发给经济补偿金。
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2024-09-22
我国对防水工程质保期是多久?
在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为:1、基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限。2、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年。
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2024-09-22
公务员休病假最新规定是什么?
如果说公务员在请病假时也是需要携带医院出具的证明向上级进行请示,然后在批准了病假申请后即可办理病假手续,那么在请病假时需要提供县级以上的医疗机构证明,如果说特殊情况也是可以先请假再进行补办手续,同时在病假到期后延期也是需要重新办理相关手续。
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2024-09-22
兼职拖欠工资怎么办
1 协商解决。2 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
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2024-09-22
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铜仁员工劳动仲裁问答推荐
业务员交保险被拒赔起诉书怎么写
[律师回复] 至于最后的附件部分,原告应提交相关的证据资料并提供相应的法律依据支持其诉讼主张。
嘉兴法务等
3
名律师已解答
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失信人员没能力还钱怎么办
[律师回复] 失信人员如果真的是手头紧没法还债的话,法院一般都会想办法的。首先他们会使劲儿盯着你的财产状况,看能不能找到什么可以执行的财产,然后立马去执行。这时候,失信人员最好还是乖乖地跟法院合作,把你自己的财产财务情况以及收入给他们报清楚。要是你能证明自己现在真的是没钱还,但是又真心实意想要还钱的话,法院说不定会给你一个喘息的机会,比如说给你一段时间让你慢慢还。
新疆法务等
3
名律师已解答
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老师你好,公司破产员工补偿,前一年平均工资,但前一年经常放假拉低了工资怎么算
[律师回复] 你好,需按照前12个月实际平均工资水平发放。拉低了也属正常
江苏致祥...等
2
名律师已解答
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你好,我是用人单位 我雇佣了一个服务员,前8个月忘记签订劳动合同了,后面补签了,不过日期是从当天的日子开始签订的。
[律师回复] 您好,有可能被仲裁双倍工资差额
徐清岑
1
名律师已解答
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你好,老板不给员工买社保,被开除
[律师回复] 你好,方便说一下你的具体情况吗H
广东杰誉...等
6
名律师已解答
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