通州区医疗事故纠纷官司律师
陈亚洲律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、房产纠纷、婚姻家庭
5.0分
服务:
137人
执业:
4年
电话咨询
在线咨询
律师档案
查看详情
闫明芳律师
执业认证
平台保障
擅长: 刑事辩护、合同事务、公司经营
5.0分
服务:
790人
执业:
5年
电话咨询
在线咨询
律师档案
查看详情
霍新丹律师
执业认证
平台保障
擅长: 房产纠纷、债权债务、婚姻家庭
5.0分
服务:
999+人
执业:
6年
电话咨询
在线咨询
律师档案
查看详情
抱歉,没有找到相关律师
通州区医疗事故纠纷官司推荐文章
2024社保公司承担比例是多少
社保公司承担比例为如果是养老保险的话,那么单位则需要支付百分之二十的社保费,个人承担百分之八。对于医疗保险而言,单位缴费比例为百分之十,个人缴费比例为百分之二。同时单位还需要缴纳百分之一的生育保险费,个人不需要承担生育保险的相关费用。
10w+
浏览
2024-05-30
公司离职证明模板怎么写
1、证明格式。2、必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章。3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。4、添加联系方式。5、无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
10w+
浏览
2024-05-30
公司收入证明怎么开
1、有正规工作,找公司开具,用公司的公章盖章即可,填写实际的税前/税后工资均可。2、若是私营业主没有办法开具收入证明,需提供的资料有:工商营业执照、税务登记证、完税证明(连续缴税时间各地规定有所不同)或近六个月的银行存款流水单。3、若是自由职业者,如果有存款,可以提供存款证明;如果没有,要前往有收入进账的银行办理流水单,流水单可以证明你有持续收入。
10w+
浏览
2024-05-30
公司降职可以申请劳动仲裁吗
员工因公司降职引发的劳动合同变更纠纷,有权向劳动仲裁机构提出申诉。为确保仲裁顺利进行,需提交详细的书面申请及副本。劳动合同变更应以双方平等协商为基础,若协商无果,员工可通过劳动仲裁维护自身权益。
10w+
浏览
2024-05-30
劳动仲裁
独资企业可以变更为有限责任公司吗
独资企业一般不能直接转型为有限责任公司,因为两者的法律地位和运营方式不同。独资企业是个人经营,而有限责任公司是法人实体。如想转型,需重新注册有限公司,完成相关手续和审批。在个体工商户运营中,经营主体的财产与股东个人财产紧密相连,因此债务责任也相应关联。
10w+
浏览
2024-05-30
公司变更
查看全部知识
通州区医疗事故纠纷官司问答推荐
距离,二审,离婚开庭还有10天,男方说他父亲生病在医院要去看吗,看了会影响离婚吗,女方想在二审中离掉
[律师回复] 你好,可以描述一下详细情况
唐裕文团...等
6
名律师已解答
获取解答>
我跟前夫有抚养费的纠纷
[律师回复] 如果有需要,可以联系本律师
司书海等
5
名律师已解答
获取解答>
在足疗店没有合同劝退员工怎么办
[律师回复] 解析:在一般的情况之下,倘若单位决定解除与员工之间的劳动合作关系,那么我们作为受雇者有数种途径可供选择来维护个人权益:首要之选便是双方进行友好协商解决,协商成功的结果就是签署相关的离职证明或是解除劳动合同协议;其次,可以向当地的劳动监察大队或劳动局提交投诉,申请调解,或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。若对上述仲裁机构所作出的裁决结果仍感不满意,仍然可以向上诉法庭发起诉讼。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
民事纠纷涉及敲诈勒索罪吗
[律师回复] 解析:关于民事纠纷中的敲诈勒索行为的界定问题,法律上规定应当具有正当的请求依据,且不得采用威胁、恐吓等暴力方式。区别于敲诈勒索罪和民间纠纷的关键并非单纯取决于涉案金额的多寡,更为重要的是其是否具备正当的请求权基础;假如在协商过程中并未采取任何威胁手段,也未对对方产生任何实质性的恐惧感,更无强行索取财物之意,仅仅是在谈判过程中提出了某项主张,那么这种情况便无法满足敲诈勒索罪的构成要件要求。法律依据:《刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
1
名律师已解答
获取解答>
医疗保护期结束后怎么处理
[律师回复] 解析:针对部分疾病在医疗期限内尚未痊愈康复的情况,可适当予以延长治疗期限;若员工遭受工伤事故,在治疗结束后仍无法胜任其本职工作,则需进行伤残等级评定,依据评定结论来享受到一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金、伤残津贴等各类福利保障。而凡涉及到患病或因个人原因导致非因公负伤的劳动者,应依照工伤鉴定标准,将职者分为一至四个级别,以区别对待。其中,一至四级人员应退出相关岗位,解除劳动关系,办理因病或非因公负伤的退休退职手续,同时享有相关的退休退职待遇;而对于五至十级的劳动者,企业用工方可以按照相关法律法规实行解除劳动合同行为,并按照规定为其支付相应的经济补偿金和医疗补助费用。法律依据:《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
北京医疗事故纠纷官司律师
上海医疗事故纠纷官司律师
天津医疗事故纠纷官司律师
重庆医疗事故纠纷官司律师
朝阳区医疗事故纠纷官司律师
海淀区医疗事故纠纷官司律师
丰台区医疗事故纠纷官司律师
西城区医疗事故纠纷官司律师
东城区医疗事故纠纷官司律师
昌平区医疗事故纠纷官司律师
石景山区医疗事故纠纷官司律师
大兴区医疗事故纠纷官司律师
顺义区医疗事故纠纷官司律师
房山区医疗事故纠纷官司律师
密云区医疗事故纠纷官司律师
怀柔区医疗事故纠纷官司律师
延庆区医疗事故纠纷官司律师
门头沟区医疗事故纠纷官司律师
平谷区医疗事故纠纷官司律师
找通州区权威医疗事故纠纷官司律师就上律图,我们为您提供2024年通州区擅长医疗事故纠纷官司律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
通州区律师
>
通州区医疗事故纠纷官司律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选