头屯河区渎职罪立案律师
徐尔蔓律师
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擅长: 婚姻家庭、刑事辩护、建设工程纠纷
5.0分
服务:
143人
执业:
11年
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女职工请流产假有生育津贴吗
流产假可以申请生育津贴,流产假生育津贴由单位发放。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。
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2024-05-27
实习期离职证明范本
离职证明。兹证明 姓名,性别,身份证号码:自年月日入职我公司担任部门一职,至年月日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经公司慎重考虑准予其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。日期。公司盖章。
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2024-05-27
单位能禁止员工兼职吗,单位是否能禁止兼职
用人单位可以根据自己的需要与员工约定不得兼职,或者在员工手册等规章制度中明确这一规定。需要指出的是,必须有事先的约定或规定,单位才可以禁止员工兼职,否则是没有依据的。
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2024-05-27
代办无犯罪记录证明需要哪些材料?
代办无犯罪记录证明需要的材料包括:委托书、当事人身份证及单位介绍信等。无违法犯罪证明由单位派人持有效证件及单位介绍信,到户籍地派出所开具,公安机关不对个人出具。申请人有正当合理的理由,且国家法律法规和规章没有禁止规定,公安派出所应当受理。
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2024-05-27
毕业生档案在学校可以保存几年
毕业生的档案一般在学校保存的时间都是一年左右的,如果说在一年之内学生的档案还没有转到人才市场当中,很有可能学校就会直接把学生的档案打回原籍的,一般情况下,档案都是根据学生毕业了以后到社会当中参加工作所需要的时间。对于当代大学生来说,个人档案还是比较重要的。
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2024-05-26
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头屯河区渎职罪立案问答推荐
职务侵占罪共犯量刑适用缓刑吗
[律师回复] 解析:在满足以下各项缓刑适用条件的情形中,司法机关可依法判定行为人缓期执行刑罚:首先,罪行需被判处拘役或三年以下有期徒刑;其次,犯罪情节属于轻微程度;再次,行为人应当具有真诚的认罪悔过之情;又次,行为人犯罪后,重新犯罪的潜在风险较小;最后,法院认为宣告缓刑将不会给其居住社区造成严重的负面影响。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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强奸罪立案后会被批捕吗
[律师回复] 解析:若欲进行报案事宜,应当直接前往案发现场所属的派出所或拨打当地报警电话。此项工作将由案发所在地的派出所或者刑事警察队负责处理。首先需要对这起案件进行立案审查,以确认是否涉及刑事犯罪,若判定为刑事案件,便需进行后续操作。倘若情况紧急,可以先行对嫌疑人采取必要措施,包括实施抓捕和办理相关的留置手续等。接下来,还需再次审查该案件是否属于刑事案件,若是,则应立即立案,并向县级以上公安机关提出申请,要求对已被控制的嫌疑人实施刑事拘留。若嫌疑人在逃,亦可通过网络追逃的方式进行抓捕。通常情况下,刑事拘留期限为三日,但在特殊情况下,如涉及重大案件或多名嫌疑人等,拘留期限可延长至七日。对于多人多案、单人多案以及多人单案等复杂情况,经过县级以上公安机关批准后,刑事拘留期限可延长至三十日。最后,便是执行逮捕程序了。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;强奸妇女、奸淫幼女多人的;二人以上轮奸的;奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。第二百四十一条收买被拐卖的妇女,强行与其发生性关系的,依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。
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山东省职务侵占罪的标准有几种
[律师回复] 解析:在山东省境内,对于职务侵占这一犯罪行为的判定标准主要包括两部分内容,即公司、企业或其他组织内部职员是否存在职务便利上的不当使用行为以及是否将所在单位所拥有的财产非法据为己有。根据具体情况,此类违法行为可被划分为治安案件与刑事案件两大类别。若涉及到的非法占有数额已经达到了人民币三万元以上,那么相关责任人便可能会面临职务侵占罪的指控,从而使此案升级成为刑事案件。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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开庭宣判缓刑立马放人吗
[律师回复] 解析:依照现行法律法规之规定,被告人被宣告缓刑,法院通常不会于庭审当日便予以释放。这是因为,在罪犯被正式交付执行刑罚时,负责交付执行的人民法院有责任在判决生效之后的十个工作日内,将涉及到该案的相关法律文书传递至公安部门、监狱或其他执行机构。法律依据:《刑事诉讼法》第二百六十条第一审人民法院判决被告人无罪、免除刑事处罚的,如果被告人在押,在宣判后应当立即释放。
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刚刚入职的实习生就安排排班合理吗
[律师回复] 解析:对于夜间值班制度的合理性问题,我们需要深入探讨并提出有效解决方案。例如,我们建议大学生有权利拒绝参与通宵加班,且实习生每周的工作时长不能超过八小时。此外,职业学校、实习单位以及实习生的共同责任也应该得到明确,三方必须签订正式的实习协议,以保障各方权益。作为协议文本,每人应持有一份副本以便查阅及保存。法律依据:《职业学校学生实习管理》第十六条除相关专业和实习岗位有特殊要求,并报上级主管部门备案的实习安排外,学生跟岗和顶岗实习期间,实习单位应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定,并不得有以下情形:(一)安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆,以及其他具有较高安全风险的实习;(二)安排学生在法定节假日实习;(三)安排学生加班和夜班。
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