对于新入职的员工，用人单位应当在三十天内为其缴纳社保，否则是违法违规行为。新员工入职后，应监督公司是否及时为其缴纳五险，遇到缴纳不及时等原因可以选择向有关部门举报，以维护自身享受社保待遇的权益和权利。

关于建设项目职业病，其中有一定的标准，有一般危害和严重职业病危害等，职业病严重危害劳动者的健康安全，企业如果要继续该项工程，必须采取某些措施防范，进行补贴，否则私自开工，将会受到严厉处罚。

《劳动合同法》第39条规定：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动。只是不允许职工同时与两家单位建立劳动关系，而兼职仅仅属于劳务关系。只要兼职不影响本职工作，那么用人单位即使发现了，不能以此为理由将职工辞退的。

1、分公司清算组织负责人签署的《公司注销登记申请书》(公司加盖公章。2、《企业(公司)申请登记委托书》(加盖公司印章。3、决议书。4、公司清算组织成立文件5、经确认的清算报告6、法律、行政法规规定应当提交的其它文件。7、《企业法人营业执照》。8、出示公司在报纸上刊登的三次清算公告。

退出现役的士官符合下列条件之一的，转业安置：1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年，国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。