事业单位住房补贴标准：基本住房补贴。无房和住房不达标职工的每平方米基本住房补贴额为：经成都县以上人民政府审定的每平方米经济适用住房平均价格除以2，与每平方米职工个人平均负担额之差。职工平均负担额按1997年本级职工年平均工资的4倍除以60平方米计算。

子女抚养费咋算呢？得综合考虑娃的实际需求，还有爸妈双方的负担能力，以及当地的实际生活水平哦。要是有固定收入，抚养费一般能按月总收入的 20%到 30%给。要是要养两个以上娃，比例能适当提高点儿，但一般不能超过月总收入的 50%。要是没固定收入，抚养费的数额就可以根据当年总收入或者同行业平均收入来定，参照前面说的比例就行啦。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同，试用期的三天通知公司,公司是无条件接受员工的辞职报告的。公司如若不接受员工的辞职报告,侵犯了员工的工作自由权。

离职证明兹证明自年月日入职我公司担任部门岗位，至年月日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号(荣誉。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期：年月日。

通常来讲，女方出轨不能成为要回彩礼的法定理由。不过呢，要是有以下几种情况就可以啦。一种是双方还没去办理结婚登记手续；另一种是办了结婚登记手续，但实际上根本就没一起生活过；还有一种是婚前给了彩礼，结果给彩礼的人生活都困难了。只要有其中一种情况，男方就有权要求返还彩礼哦。