万江区离职补偿谈判律师
唐玉娟律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
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关于离婚财产分割怎么区分共同财产和个人财产
1、婚姻法规定夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:1、工资、奖金。2、生产经营的收益。3、知识产权的收益。4、继承或赠与所得的财产。
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2024-06-01
2024年深圳高温补贴发放标准是多少?
根据规定,深圳高温津贴标准为每人每月150元;对因事假、工伤等因素导致不能正常出勤的,可按天数折算高温津贴,每人每天6.9元。高温天气期间,用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。需要注意的是,用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。
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2024-06-01
夫妻离婚房子按揭贷款怎么办理?
该房产为夫妻共同财产,由于贷款尚未还清,未还清部分为双方共同债务。基于不动产特性,只有一方能获得房屋所有权。因此,获得房产一方应对另一方补偿。一般原则为,获得房产的一方向另一方支付首付和按揭贷款的一半,剩余贷款部分,由新的房产所有人独立偿还。
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2024-06-01
办理签证时的在职证明怎么开?
在职证明要有单位的抬头(或者是公司的抬头纸,在职证明要在第一行的正中间,而且字体要稍大。在职证明的用途不一样,决定了内容也是不一样的,一边正规的公司人事部会有正规的工作证明表单,直接填写即可;当然没有只有自己填写,内容主要包括本人称呼、身份证号码、开始工作时间、工作岗位等。有的还需要写上工资,比如办卡,贷款等业务。正文写完后下面空一行,在这行前面留两空格,写上“特此证明”就好!最后就是落款盖章。
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2024-06-01
猥亵未成年儿童索要赔偿多少钱
猥亵未成年儿童是严重犯罪行为,应受到法律严惩。关于赔偿金额,通常涉及精神损害赔偿金、医疗费用、误工工资、护理津贴等。受害方可通过法院提起刑事附带民事诉讼,主张经济补偿。具体金额根据案件实际情况和法院判断而定。
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2024-06-01
刑事赔偿
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万江区离职补偿谈判问答推荐
沧州聘请职务侵占罪律师费多少钱
[律师回复] 解析:在办理刑事案件的过程中,我们根据各个环节的具体情况,分别制定了相应的计件收费标准。在侦查阶段,我们对每个案件收取的费用范围是2000到10000元人民币;而在审查起诉阶段,我们的收费标准则是每件2000至10000元人民币。当案件进入一审阶段时,我们的收费标准为每件4000至30000元人民币。值得注意的是,以上所有的收费标准都有一定程度的下调空间。对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型,以及刑事自诉案件,我们会按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费。如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,我们将会适当降低收费标准。此外,如果被害人选择提起刑事附带民事诉讼,我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。对于涉及多个罪名或者多起犯罪事实的犯罪嫌疑人、被告人,我们可以按照其所涉及的罪名或犯罪事实进行分别计件收费。例如,如果某位公司、企业或其他单位的员工,利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大,那么他可能面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚,如果数额巨大,则可能面临五年以上有期徒刑,并且还可能被判处没收财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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提离职后不到一个月领导就让走这样合法吗
[律师回复] 解析:确实允许。下述几种情况在提交辞呈之后的未满一个月时间内便可离开:当用人单位与劳动者经过充分沟通并达成共识时;在试用期内,如果您需要辞职,则需提前三天通知用人单位;假如用人单位采用暴力、威胁或非法限制人身自由等方式强迫劳动者进行劳动活动,或是用人单位忽视了劳动者的安全风险,强行下令进行危险的作业行为,这些情况都可能导致劳动者无法继续工作而选择辞职。法律依据:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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职务侵占罪该如何追赃
[律师回复] 解析:在涉及职务侵占的案例中,被害人有权提出刑事附带民事诉讼以追讨损失。然而,若职务侵占罪名成立并给予判刑后,相关的非法所得将由司法机关负责强制执行收回。在此过程中,司法机关会先依法对该部分资金进行追缴,待追缴完毕后,符合被害人权益的部分,将会按照法律规定进行补偿或赔偿。法律依据:《刑法》第六十四条【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;对被害人的合法财产,应当及时返还;违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
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职务侵占罪财产损失标准是什么
[律师回复] 解析:当涉及到职务侵占案件的赔偿问题时,根据我国相关法律法规的规定,受害人有权要求人民法院进行依法的追缴或责令被告人退还赔偿款项;若通过退赔无法填补受害人损失的情况下,受害方亦可另行向人民法院发起民事诉讼程序。法律明确规定,对于犯罪分子非法获取的所有财物,应依法予以追缴或责令其退赔;对于受害人的合法财产,应在第一时间予以归还;而对于违禁物品以及用于犯罪行为的个人财物,则应依法予以没收,且没收的财物与罚金,必须全部上缴国家财政,不得擅自挪用或自行处理。法律依据:《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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企业职工收取多少钱够受贿罪
[律师回复] 解析:关于个人受贿以及单位受贿的标准,规定如果个人收受超过五千元人民币,而单位受贿则超过十万元人民币,即构成了受贿犯罪。对于受贿金额在三万元至二十万元之间的,法律将依法判处其三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会处以罚金。若受贿数额在一万元至三万元之间,但却有多次受贿行为,并且还为他人谋取了不当利益,导致国家或人民的利益受到损害的话,那么同样也会依法被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会处以罚金。法律依据:《刑法》第三百八十五条【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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