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拖欠劳动报酬赔偿金怎么算?
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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2024-07-07
公司不把劳动合同给我怎么办
合同基本上都是源于其中各方人员的相互合作才形成的,从来就没有说是谁有资格能够把签订的合同全部都如数收到自己手中的这种道理,因此公司把两份合同都收走的这种做法肯定是不可以的。所以,公司不把劳动合同给我的话,一般就是直接和公司的相关人员索要,如果明确表示不给的话,可以到劳动监察大队举报。
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2024-07-07
考公务员政审父母有犯罪怎么办
父母有犯罪记录的话肯定会影响到孩子考公务员的政审的。不过,具体要看自己所报考的工作岗位,如果是报考的人民警察以及司法部门的这些特殊类型的工作岗位的话,直系亲属有犯罪记录证一般都是不能通过的,而且,这也没有什么可以弥补的办法,有很多人都是因此无法通过政审的。
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2024-07-07
义务教育费用包括哪些?
没有一分钱是可以强行收取的。可以代收的,1、每个学科一套资料,就是所谓的“一教一辅”,即使是这套资料,也是要征求家长意见,经家长同意后征订的。家长如果不同意,学校是不可以代为征订的。2、在学校就餐的学生的伙食费。
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2024-07-07
两年义务兵退伍费标准是什么?
义务兵退伍费包括:1、退伍补助费。每人2000元。其中,服役1年(含)以下的,按一半发给,1年以上的,全额发给。具体以当年标准为准。2、离队下月津贴。按照当月标准发放。3、当月剩余伙食费和离队下月伙食费。根据实际天数和塬享受标准发放。4、离队差旅费。根据实际返乡地点发放。5、退役医疗保险金。
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2024-07-07
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湾里区劳务索赔问答推荐
招摇撞骗罪和敲诈勒索罪的区别是什么
[律师回复] 解析:在犯罪行为中,招摇撞骗罪主要涉及冒充政府机关工作人员实施诈骗行为,该种行为损害的是国家机关的威望以及其正常的行政管理活动。然而,敲诈勒索罪则主要依靠威胁或恐吓的手段,以非法途径索要他人财物,侵犯的是公民的财产权益及安全感。这两种犯罪行为之间的本质区别在于其具体的行为方式与犯罪目的存在差异,招摇撞骗更倾向于通过冒充特定身份来实施诈骗行为,而敲诈勒索则更注重通过威胁等手段来获取不法财物。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十九条招摇撞骗罪:冒充国家机关工作人员招摇撞骗的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。第二百七十四条敲诈勒索罪:敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图内江
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职务侵占罪可以注册公司吗
[律师回复] 解析:涉及到职务侵占行为的犯罪纪录,并不会对当事人拥有注册成立公司的权益产生直接的负面影响;然而,对于具有这类犯罪记录的人士而言,在进行诚实信用度评估、资格审核等过程中,他们很可能需要面对更为严厉的审查标准。根据我国的《中华人民共和国公司法》规定,凡是因为贪污、行贿、非法占有财产、挪用财产或者损害社会主义市场经济秩序而被判定为刑事犯罪,且在服刑期满后五年内,或者由于犯罪行为而被剥夺了政治权利,并且在服刑期满后五年内的人士,都将无法担任公司的董事、监事或高级管理人员。这就意味着,尽管他们仍然具备注册成立公司的资格,但是在担任公司重要职务时,可能会受到一定程度的限制。法律依据:《中华人民共和国公司法》第五百一十八条:因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。
律图绍兴
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职务侵占罪主体实际控制人存在法律责任吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪的犯罪主体主要涵盖了公司、企业或其他类似单位的工作人员,这其中包括但不仅局限于公司董事会成员、监事、总经理、财务部门等相关职位的人士。而实质性的控制人倘若直接参与或间接地命令、教唆他人进行职务侵占活动,并且其行为满足职务侵占罪的所有构成要素,那么该实质性控制人亦有可能需要承担相应的法律责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图通辽...
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职务侵占罪定罪6万怎么处罚
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的相关定义,主要涉及到公司、企业或其他机构内的工作人员,他们利用其在职务上所享有的便利条件,将本应属于本单位的财务非法据为己有,从而达到一定金额的违法犯罪行为。根据我国《中华人民共和国刑法》的相关法律条款,第二百七十一条明确指出,对于犯有职务侵占罪的行为人,根据案情严重程度将会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役惩罚;若涉案金额巨大的,则会面临五年以上的有期徒刑处罚,同时还可能被附加没收个人财产的附加刑罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图崇左...
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构成职务侵占罪的最低标准是怎样的
[律师回复] 解析:职务侵占罪,即《中华人民共和国刑法》第二百七十一条所明确规定的,是公司、企业或其他团体的工作人员,利用其职务上的便利条件,非法占有本单位的财产,且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。对于构成职务侵占罪的最低标准,通常涉及到数额门槛的设定。根据相关法律法规,该数额一般应在人民币三万元至十万元以上。然而,具体的数额标准可能会因为各地区经济发展水平的差异而有所不同。但是,从全国范围来看,至少需要达到人民币三万元才能够被认定为构成职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图仙桃
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