[律师回复] （一）若被取保候审人在取保候审期间再犯罪，自身要做好可能被立即逮捕的准备，同时面临保证金被部分或全部没收。（二）如果是提供保证人担保，要告知保证人可能会被处以罚款，若构成犯罪会被依法追究刑事责任。（三）对于新罪和旧罪，积极配合司法机关的侦查、起诉和审判工作。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] （一）对于共同犯罪中的主犯，因其组织、领导犯罪集团或在犯罪中起主要作用，要对其参与、组织、指挥的全部犯罪负责，量刑时按此标准考量。（二）从犯在共同犯罪中作用次要或辅助，量刑时会从轻、减轻或免除处罚。（三）胁从犯是被胁迫参加犯罪，按其犯罪情节减轻或免除处罚。（四）教唆犯按其在共同犯罪中的作用处罚，教唆未成年人犯罪从重处罚，被教唆人未犯被教唆罪，可对教唆犯从轻或减轻处罚。同时量刑需结合案件具体事实和情节。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二十六条规定，组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。

[律师回复] （一）用人单位原因未续签1. 期满次日起一个月内，劳动者可主动要求用人单位签订劳动合同。2. 满一个月不满一年未签，劳动者可向用人单位主张每月双倍工资。3. 满一年未签，视为双方已订立无固定期限劳动合同。（二）劳动者原因未续签1. 自用工之日起一个月内，用人单位书面通知终止劳动关系，无需支付经济补偿。2. 自用工之日起超过一个月不满一年，用人单位应书面通知终止，需支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。

[律师回复] （一）对于被侮辱的未成年人及其监护人，发现侮辱行为后，应及时收集聊天记录、证人证言等相关证据，与侵权未成年人的监护人协商，要求其停止侵害、赔礼道歉。若造成精神损害或其他损失，可协商赔偿事宜。（二）若协商无果，被侮辱方可以向学校、社区等相关机构反映情况，请求调解。（三）若侮辱情节严重，达到犯罪标准或符合治安管理处罚条件，可选择报警，由警方依法处理。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用；不足部分，由监护人赔偿。

[律师回复] （一）为避免酒驾违法犯罪，开车前切勿饮酒，若有饮酒计划，提前安排代驾或选择公共交通出行。（二）若不慎饮酒，不要抱有侥幸心理开车，应在酒醒且达到安全驾驶标准后再驾车。（三）如果酒驾发生事故，应立即停车，保护现场，积极救助伤者并报警，切勿逃逸。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（二）醉酒驾驶机动车的；第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。