万山特区拆迁协议拟定律师
唐茂辉律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
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万山特区拆迁协议拟定推荐文章
上海劳动法病假工资规定是怎样的?
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定;劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议;用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
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2024-05-31
年假多少天2024年新规定是什么
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,带薪休假的时长是根据工龄计算的:1、工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。
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2024-05-31
苏州陪产假规定2024是什么?
苏州陪产假规定是15天,男性的陪产假是非常明确的,但不同地区可能出台不同的政策规定,当事人可以向当地的计划生育管理部门咨询有关陪产假的具体规定,并依据享受规定标准的陪产假。
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2024-05-31
企业补充医疗保险是什么?相关规定有哪些?
企业补充医疗保险是企业在参加城镇基本医疗保险的基础上,国家给予政策鼓励,由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式。按规定参加各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费的企业,可自主决定是否建立补充医疗保险。
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2024-05-31
一方上海户口配偶可以迁户口吗?
夫妻中一方是上海户口的话,另一方是可以进行迁户口的,属于投靠类户口迁移的。但是还是需要满足一定的条件,首先就是结婚要满10年的时间,其次就是在上海市有临时居住证。
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2024-05-31
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万山特区拆迁协议拟定问答推荐
交警队协议私了反悔法院不处理有几种原因
[律师回复] 解析:关于交通事故私了后又反悔的处理方法:首先,在一起交通事件中,如果双方已经签署并执行了赔偿协议,那么其中一方若是反悔并试图再次提出索赔要求,这是无法得到支持的。其次,由于赔偿协议具有法律效力,因此它是不可逆转的。然而,若双方当事人中的任意一方,认为在签署赔偿协议时存在重大误解或明显不公的情况;或者是在受到欺骗、威胁等不当手段影响下签订的协议,他们有权向法院提起诉讼,请求撤销该赔偿协议,然后由法院根据相关法规进行重新裁决。如果法院经查证确认事实确实如此,便会判决撤销原有的赔偿协议。最后,如果没有足够的证据和理由证明协议可被撤销,那么法院将驳回原告的诉讼请求,而双方当事人仍需按照原先的赔偿协议约定履行各自的义务。法律依据:《道路交通安全法》第七十四条对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
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袭警罪协警算吗
[律师回复] 解析:打击协警的行为属于对警察职权的侵犯,构成了袭击警察的违法犯罪行为。如果有任何人员对正在依照法律规定执行职务的人民警察进行暴力攻击,那么他们就可能触犯到袭警罪这个罪名。根据国家相关法律,对于这类罪犯的判决通常为三年以下有期徒刑、拘役或者管制。然而,如果这些人采取了极其危险的手段来袭击警察,并且这种行为已经严重威胁到了警察的生命安全,那么法院将会按照法定的量刑标准进行严厉惩罚。法律依据:《刑法》第二百七十七条【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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在他人宅基地上建房后拆迁如何处理产权
[律师回复] 解析:敬请关注,农村地区居所产权和屋舍拆除工作将实施单独评估并提供相应赔偿。具体来讲,该政策旨在实行"分开补偿"策略,即将土地使用权补偿和地面附属物的补偿区分开来进行计算。须知,农村宅基地的所有权归属村集体组织,而村集体则会根据相关规定将其分配给村民使用,以便他们在此基础上建设住房以供居住。当面临宅基地被拆除的情况时,我们将为您提供两种不同类型的补偿方案。法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
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罪轻不起诉被不起诉人不服复议怎么办
[律师回复] 解析:关于由公安部门提出并移交的指控案件,人民检察机构在考虑后决定不予起诉的情况下,必须以书面形式向公安部门发送不起诉决定书。然而,当公安部门对该不起诉决定持有异议时,他们有权申请复核;倘若其申述未能得到采纳,还可进一步向上级人民检察机构提出复议申请。对于涉及到受害人的案件,若人民检察机构决定不予起诉,则应将不起诉决定书送达给受害者本人。若受害者对此决定表示不满,他/她有权在收到决定书之日起七日内向上一级人民检察机构提出申诉,请求重新启动诉讼程序。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十条对于有被害人的案件,决定不起诉的,人民检察院应当将不起诉决定书送达被害人。被害人如果不服,可以自收到决定书后七日以内向上一级人民检察院申诉,请求提起公诉。人民检察院应当将复查决定告知被害人。对人民检察院维持不起诉决定的,被害人可以向人民法院起诉。被害人也可以不经申诉,直接向人民法院起诉。人民法院受理案件后,人民检察院应当将有关案件材料移送人民法院。
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劳动争议法院管辖有哪些规定
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,劳动争议仲裁委员会负责审理与处理在其所辖区域内发生的所有劳动争议案件。而对于劳动争议的管辖权问题,则是以劳动合同的实际履行地点或用人单位注册地址作为依据,由该地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。其次,劳动争议案件的审判权归属于用人单位注册地址或劳动合同实际履行地点所在的基层人民法院。若劳动合同履行地点不明晰,则由用人单位注册地址所在的基层人民法院行使管辖权。换言之,无论是劳动合同履行地点还是用人单位注册地址,当地的人民法院都有权对劳动争议案件进行审理和判决。再者,当当事人双方对劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决结果存在异议时,他们可以选择向同一个人民法院提起诉讼。在此情况下,首先提出诉讼请求的一方被视为原告,而人民法院应对双方的诉讼请求进行合并审理和判决。最后,如果当事人双方就同一仲裁裁决结果分别向两个具有管辖权的人民法院提起诉讼,那么后受理的人民法院应将案件移交至先受理的人民法院进行审理。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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