万山特区违约金官司仲裁律师
唐茂辉律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
4.9分
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6年
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万山特区违约金官司仲裁推荐文章
退休拿退休金还可以领低保金吗?
如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助,但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保,然后才会有的,而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。
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2024-11-11
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的
不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。
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2024-11-11
租房违约金怎么算 ?
1、违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金。如果约定的违约金“过分”高于实际损失,违约方可以起诉到法院请求减少违约金。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
助学金发放时间是什么时候?
助学金为一学年,分上下(秋春)学期,国家通行标准是每学期期末一个月内发放,在发放前会核对银行卡信息,请注意学校通知。
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2024-11-11
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万山特区违约金官司仲裁问答推荐
离婚官司财产分割律师怎么收费
[律师回复] 在离婚官司涉及财产分割的事宜中,律师收费的确定依据较为多样。财产方面,若规模庞大且情况复杂,那律师收费自然会较高。比如有着多处房产、大量股票等各类资产的案件,收费就会因财产的繁杂而提升。案件的难易程度也不可忽视,简单明了的财产分割案件收费可能相对较低,而涉及诸多法律细节、争议较大的案件,收费就会相应增加。不同地区的经济发展水平不同,律师收费标准也有差异,像一线城市可能收费相对高些,二三线城市则可能稍低。律师的经验和声誉更是关键因素。经验丰富的律师,因其对各种法律问题的娴熟处理和应对,收费会相对较高;声誉良好的律师,客户往往愿意支付较高费用以确保案件的顺利进行。通常,律师收费有按件收费、按标的额比例收费和按时收费这几种方式。按件收费一般在几千元到数万元之间,具体数额取决于案件的具体情况。按标的额比例收费,对于财产分割金额较大的案件,收费比例大概在1%-5%左右。按时收费则通常每小时几百元至上千元。总之,在离婚官司中关于财产分割的律师收费,您务必与拟委托的律师进行充分协商,明确各项收费细节,并签订详细的委托代理合同,以保障自身权益。
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劳动仲裁调解不成下一步该怎么办
[律师回复] 当劳动仲裁调解未能达成一致时,紧接着就会迈入仲裁裁决这一阶段。仲裁庭会秉持着公正公平的原则,细致地梳理和考量双方所提交的各种证据以及他们各自的陈述内容。这些证据可是至关重要的,像劳动合同能明确双方的权利和义务;工资条能清晰展现工资的发放情况;考勤记录能证明出勤与否;工作邮件则能反映工作中的相关事宜。在仲裁过程中,一定要把事实阐述得清晰且准确,把理由表达得有条有理。仲裁裁决通常会在受理后的法定时间期限内顺利作出。要是您对这个裁决结果不太满意或者有异议的话,可千万要记住,在收到裁决书的那一天起的15天之内,一定要赶紧向人民法院提起诉讼。不过这里得特别注意,一旦您提起了诉讼,那么之前的仲裁裁决就暂时不会产生法律效力。所以,我们在面对劳动纠纷的时候,一定要积极主动地去维护自身的合法权益,严格按照法律程序一步一步来,这样才能更好地保障自己的利益。
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违法讨薪怎么处罚
[律师回复] 在面对违法讨薪的情况时,其处罚得依据具体情形来判断。通常情况下,倘若采用暴力、威胁这类非法手段去讨要薪资,那么就极有可能触犯到治安管理处罚法。届时,当事人将会面临被拘留以及被罚款等处罚。要是情节较为严重,像是导致了人员伤亡或者造成了重大的财产损失等,那就不仅仅是治安方面的问题了,还可能构成故意伤害罪、故意毁坏财物罪等刑事犯罪。一旦构成刑事犯罪,当事人就必须承担相应的刑事责任,这将对其人生带来重大影响。另外,要是通过堵塞交通或者围堵政府机关等扰乱社会秩序的方式来讨要薪资,同样也会受到治安管理处罚。要是情节严重到一定程度,还可能构成寻衅滋事罪。劳动者有权利通过合法的途径来维护自己的薪资权益,这是毋庸置疑的。合法的途径包括向劳动监察部门进行投诉,申请劳动仲裁,亦或是向法院提起诉讼等。只有通过这些合法的方式,才能既保障自身的权益,又不会陷入违法的困境,从而实现合理、合法的讨薪。
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公司拖欠工资劳动仲裁了也不给钱怎么办
[律师回复] 倘若公司在历经劳动仲裁裁决之后,依然固执地拒绝支付工资,那么此时您具备向当地具备管辖权的人民法院提出申请,要求进行强制执行的权利。法院将会采取一系列行之有效的措施来维护您的合法权益。它会细致地查询公司的银行账户情况,一旦发现有可执行的资金,便会及时进行冻结,确保这笔工资能够得以兑现。同时,对于公司的财产,法院也会果断地采取查封、扣押等手段,防止公司随意处置财产而导致您的工资无法得到支付。在这个过程当中,您务必要提前准备好劳动仲裁裁决书,这是您申请强制执行的重要依据。还要准备好自己的身份证明,以证明您的主体资格。另外,相关的证据材料也不能遗漏,这些都将对您的申请起到有力的支持作用。并且,您要积极主动地配合法院的执行工作,尽可能地提供公司的财产线索等有助于执行的信息,比如公司的房产、车辆等具体情况。通常情况下,只要公司存在可供执行的财产,那么您的工资就一定能够得到妥善的支付,从而保障您的合法权益。
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仲裁开庭公司不来人怎么办
[律师回复] 在仲裁开庭这个重要的场合里,如果公司那边没有人出席,仲裁庭一般都会依据相关的法律程序来进行妥善处理。通常来讲,这并不会对仲裁程序的正常推进造成啥影响。仲裁庭会特别认真地根据已经掌握的证据,以及双方各自提交的材料,仔仔细细地进行审查,然后依据这些做出公正的裁决。像那种被申请人也就是公司没到庭的情况,就会被视为它自动放弃了答辩和质证的权利。不过,这里有个前提条件,那就是仲裁机构一定要按照法定的程序,把开庭通知以及其他相关的文件,准确无误地送达给公司。要是送达程序出现了问题,那可就有可能会影响到仲裁结果的合法性。总之,只要这个送达环节没问题,您就不用太过于担心公司的人不来,因为仲裁庭一定会依法去作出公正的裁决,会保障您的合法权益的。
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