1、户口簿原件或有关户籍管理机构出具的加盖单位印章的户籍证明。2、身份证原件或有效的临时身份证原件。3、三张大两寸双方近期半身免冠合影照(蓝色或红色背景，粘贴尺寸6*4厘米)。

公司未缴纳社保的赔偿是，可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金；如果单位拒绝支付这笔补偿金的话，那么也是可以直接的申请劳动仲裁，由劳动部门来解决双方的纠纷，这样才能保障到自己的权益。

法律规定婚假多久内要休完法律并没有做出明确的规定。但是通常情况之下，每个地方都是有政策性的规定的，大概就是需要再根据明确结婚证之后的三个月之内休完，当然了，也有些地方这个时间的话是比较长的，不一定是在半年的时间内需要休完。

企业结束运营后，如有未偿债务，债权人可依法追偿。首先，检查公司是否依法清算，若清算不当，导致债权人未及时申报债权而受损，可要求清算组赔偿。其次，若公司未清算便解散，债权人可要求有限责任公司股东、股份有限公司董事、控股股东及实际控制人共同承担债务清偿责任。

在审理此次离婚诉讼中，我们综合考虑子女抚养权与共同财产分配。抚养权裁决考虑孩子年龄、意愿、父母抚养能力等因素，年幼子女倾向判给母亲，除非母亲无法提供良好环境。财产分配公正均等，兼顾子女、女性及无过失方权益，过错方可能得到较少份额。